Silicon Valley-teknologigiganten Synopsys utvikler silisiumbrikker og programvaren som hjelper til med å kjøre dem. Selskapet på 3 milliarder dollar har over 4150 lønnede ansattei USA som plutselig fant seg selv med å sette opp butikk hjemme tidlig i fjor.
Selskapets retningslinjer viser at Synopsys erkjenner at ting sannsynligvis aldri vil gå tilbake til ideen om "normal" som eksisterte før mars 2020. Selskapet sier at det vil være mer skånsomt og imøtekommende med fjernarbeidsordninger og fleksibel arbeidstid selv etter at pandemien er over.
Disse ordningene innebærer spesifikt å erkjenne at å jobbe hjemmefra betyr å jobbe i nærheten familiemedlemmer, og at Synopsys ikke kan forvente at alle skal ha en perfekt steril og frittliggende arbeidsstasjon.
Mens møter pågår, for eksempel, får Synopsys at barna kommer til å dukke opp i rammen og at det bare er en normal del av livet nå. I mellomtiden har selskapet proaktivt samlet pedagogiske ressurser for foreldre og lagt dem inn i en lettfordøyelig guide. De tilbyr ReThink, en tjeneste som kan hjelpe foreldre, spesielt de hvis barn har spesielle behov, å lære å balansere fjernkontroll læring og foreldreskap, sammen med Degreed, en lærings- og ferdighetsbyggende plattform som også tilbyr ressurser for virtuelle læring. Og som en ekstra fordel kjøpte Synopsys ansatte med Dashpass for ett år, noe som ga gratis levering og sårt tiltrengt bekvemmelighet.