Faderlig 50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer trekker fra original forskning på de enkelte selskapene, samt arbeidet til eksperter innen studiet av bedriftsledelse, inkludert Stew Friedman ved Whartons Work/Life Integration Project og Scott Behson, professor i ledelse ved Silberman College of Business og forfatter av The Working Dad's Survival Guide. Rapporten fokuserer på bedrifter som sysselsetter minst 1 000 personer og gir minimum én uke betalt fedrepermisjon. Andre faktorer som tas i betraktning inkluderer fleksitidspolitikk, barnepass, adopsjon og familie planleggingsgoder, jobbsikkerhet og bedriftsvekst, pluss bedriftskultur og promotering av arbeid/liv integrering. I tillegg bygger rapporten på tidligere forskning utført av:
- Boston College Center for arbeid og familie
- Great Rateds gode arbeidsplasser
- Arbeidende mors 100 beste selskaper
- Fortunes 100 beste selskaper å jobbe for
- Institutt for familier og arbeid
- New America Foundations breadwinning and caregiving-program
Se hele listen
Hva står på spill, av Stew Friedman, direktør for Whartons Work/Life Integration Project
50 beste: Hjem
