Tom Reeds Credit for Caring Act gir økonomisk lettelse for omsorgspersoner

Ideen om at kongressen går sammen for å lage et veloverveid program som sannsynligvis vil hjelpe titalls millioner amerikanere kan høres ut som science fiction akkurat nå, men det er faktisk plausibelt takket være representant Tom Reed fra New York, som har gjeninnført kreditten for Omsorgsloven. Loven, som allerede har støtte fra republikanere og demokratiske ledere, ville "gi arbeidende familieomsorgspersoner en ikke-refunderbar skattefradrag på opptil $3000 til hjelpe til med utgifter knyttet til pleie.» Den grunnleggende ideen er å gi reell bistand til de mange amerikanerne som bærer den økonomiske byrden av langsiktig omsorg for en kjær.

Men hvorfor er denne skattefradraget nødvendig i utgangspunktet? Vi vil, ifølge AARP, er syttiåtte prosent av omsorgspersoner i Amerika tvunget til å bruke sine egne penger til å gi omsorg for sine kjære. Og disse utgiftene, som inkluderer endringer i hjemmet, transporttjenester og hjelpemidler, kan bli svært kostbare veldig raskt. Faktisk viser en dypere titt på tallene at «de som bryr seg om sine kjære på 18 år og eldre brukte gjennomsnittlig av nesten 20 prosent av deres årlige inntekt på pleieutgifter - et gjennomsnitt på omtrent $7000 i 2016.»

Under Kreditt for omsorgsloven, vil kvalifiserte omsorgspersoner motta en skattefradrag for 30 prosent av de kvalifiserte utgiftene over $2000 betalt for å hjelpe en kjær. Det maksimale kredittbeløpet vil være satt til $3000. Dette vil redusere den massive byrden for mange av de estimerte 43,5 millioner amerikanere som har gitt en eller annen form for ubetalt omsorg til en voksen eller et barn de siste 12 månedene. For å bli betraktet som en kvalifisert familieomsorgsperson, må skattebetalere oppfylle følgende kriterier:

  • Vær en ektefelle, voksent barn, forelder eller et annet forhold som er navngitt under "avhengig" definisjonen.
  • Hjelp en kjær, uansett alder, som oppfyller visse funksjonelle eller kognitive begrensninger eller andre krav, som sertifisert av en autorisert helsepersonell.
  • Ha mer enn $7 500 i arbeidsinntekt for skatteåret.
  • Ha dokumenterte utgifter.

Det gjør også denne regningen har noen sjanse til å bli lov? Vel, det er faktorer som tyder på at det kanskje ikke forsvinner så lett som folk tror. For det første ble lovforslaget opprettet som en del av en todelt innsats. Reed er republikaner, men senator Elizabeth Warren, et av de mer vokale og venstreorienterte medlemmene av senatet, hadde en finger med i konstruksjonen. Den har også støtte fra ganske mange aktivistgrupper og AARP, som har bemerket det skattelettene virker faktisk overkommelige. Lovforslaget kan ha en lang vei foran seg før den blir lov, men det er i hvert fall en vei.

sykehjem for veteraner

Enten det er denne regningen eller noe helt annet, trenger amerikanske omsorgspersoner absolutt en form for lindring. Ettersom befolkningen vår fortsetter å eldes, trengs det flere og flere ressurser for å ta seg av de eldre, og flere mennesker blir tvunget til å gi omsorg for noen i livet. Trump-administrasjonen har, spesielt, stilt seg bak et nasjonalt forslag om foreldrepermisjon. En lignende politikk rettet mot omsorgspersoner kan hjelpe et tilsvarende antall mennesker.

Hvorfor er det ikke flere fellesskap for arbeidende fedre?

Hvorfor er det ikke flere fellesskap for arbeidende fedre?Gates

Det gikk opp for meg da jeg prøvde å komme meg gjennom flyplasssikkerheten med min 7 måneder gamle datter – mens jeg var i en samtale med en investor, gjør mitt beste for å forhindre at datteren sp...

Les mer
Bipartisan-rapport gjør foreldrepermisjon Washingtons ene trygge sak

Bipartisan-rapport gjør foreldrepermisjon Washingtons ene trygge sakGates

Resultatet av et enestående samarbeid mellom Brooking Institute og American Enterprise Institute, Crips og Bloods of D.C. tenketanker, er et sterkt tverrpolitisk forslag til nye lover om foreldrepe...

Les mer
Fødselspermisjon er en Catch-22 og pappapermisjon kan løse det problemet

Fødselspermisjon er en Catch-22 og pappapermisjon kan løse det problemetGatesKjønnForeldrepermisjon

Foreldre som bestemmer seg for om de skal ta full foreldrepermisjon eller ikke, har mange grunner til å gjette seg selv. I følge ny forskning vil medarbeidere og arbeidsgivere sannsynligvis både ko...

Les mer