Nettauksjonshuset og forhandleren eBay har vært en drivkraft innen e-handel de siste 26 årene, og har blitt de sted for alt fra vanlige varer til de sjeldneste samleobjektene på nett. Inkludert blant varene deres: En støttende og omfattende arbeidskultur for foreldre.
Når det gjelder ansattes helse, har eBay ansatte fullstendig dekket. eBay tilbyr Progyny for å hjelpe ansatte med å få tilgang til tjenester fra et nasjonalt nettverk av fertilitetsklinikker, Heal to gi legebesøk eller virtuelle konsultasjoner på forespørsel, og Grand Rounds for hjelp til å finne høy kvalitet leger.
eBay tilbyr nybakte mødre 12 ukers foreldrepermisjon med full lønn. Og, i motsetning til mange selskaper med en mer "bruk det eller tap det"-tilnærming, kan eBay-ansatte bruke permisjonen på en gang eller dele den opp og dele den i løpet av det neste året som de finner passende, fordi selskapet erkjenner at nye foreldre kan trenge uventet tid borte fra jobb nedover vei. I likhet med andre selskaper på listen, tilbyr eBay tilgang til Cleo for å gi ekspertressurser for velvære etter fødsel, amming og omsorg for nyfødte.
For sosial støtte gir selskapets "Nye mødre på eBay" og foreldregrupper mødre et sted å dele tips, naviger i selskapets fordeler og få anbefalinger for helsepersonell eller barnepass. Ifølge eBay er "fellesskapets ånd sterk, med folk som hopper inn for å hjelpe hverandre med alt fra å flytte familier som leter etter henvisninger til barnepass, til anbefalinger for morsomme steder å ta med barn i helgen...» Med sjenerøs permisjon, tilgang til ledende ressurser og et sterkt fellesskap, tilbyr eBay arbeidende mødre et miljø hvor de kan trives.