Znalezienie pracy w firmie, która oferuje znaczny urlop ojcowski, samo w sobie jest trudne. Jeszcze trudniej? Znalezienie społeczności ojców pozostających w domu, z którymi możesz się połączyć i komunikować, gdy robisz rzeczy z tatą w domu.
Lance Somerfeld i jego kumpel Matt Schneider zrozumieli to. Tak więc dwaj przyjaciele i nowi ojcowie utworzyli cotygodniowy lunch między dwoma kolegami ojcami w City Dads, ogólnopolska grupa 9000 ojców w 30 dużych miastach. Ich flagowa grupa w ich rodzinnym Nowym Jorku szczyci się 1800 facetami, którzy spotykają się, aby oglądać mecze, uderzać w muzea i strzelać do wiatru o wycieraniu tyłków i bekaniu (wiesz, facet rzeczy). Oprócz zapewnienia ojcom sieci, City Dads Group rozwinęła się w małą firmę dzięki partnerstwu z markami i przekształciła się w głębokie źródło oferujące rodzicielstwo obozy szkoleniowe i podcast. Ojcowski rozmawiałem z Somerfieldem o tworzeniu wspólnoty ojców, którzy zostali w domu.
CZYTAJ WIĘCEJ: Ojcowski przewodnik po rodzicielstwie pozostającym w domu
Facebook / City Dads Group
Jak to wszystko się dla ciebie zaczęło?
Po studiach zajmowałem się finansami przedsiębiorstw, ale bardzo się wypaliłem. Szukałem czegoś bardziej wewnętrznie satysfakcjonującego, więc zrezygnowałem z pracy i zostałem nauczycielem w największej szkole podstawowej na Bronksie. Z 200 pracowników tylko 12 było facetami. Mężczyźni związali się, a ja zaprzyjaźniłem się z kolesiem, który był również nauczycielem w szóstej klasie, Mattem. Kiedy miał mieć dziecko, wziął bezpłatny urlop wychowawczy. Odszedł, aby zostać tatą w domu, i to zasiało dla mnie ziarno.
Około 2008 roku moja żona była w ciąży i zastanawialiśmy się, co ma dla nas sens logistyczny. Kariera naszej żony przynosi wyższą pensję, więc jeśli weźmiesz pod uwagę wszystkie elementy, to zadziałało. Podjęliśmy świadomą decyzję – nie przez zwolnienie czy wyrzucenie z mojej roli. Kiedy powiedziałem dyrektorowi, wszedł do głośnika i powiedział: „Somerfeld odchodzi, aby stać się nowoczesnym człowiekiem”.
Sposób, w jaki działa miasto, może utrzymać dla ciebie stanowisko, dopóki twoje dziecko nie skończy pięciu lat, a możesz uzyskać przedłużenie, jeśli masz inne. Moja żona mogła dostać czteromiesięczny urlop macierzyński, więc oboje stworzyliśmy partnerstwo rodzicielskie, co było dobre, ponieważ nie miałem żadnego doświadczenia.
Jakie było Twoje doświadczenie na urlopie ojcowskim?
Kiedy urodziło się dziecko, nie wiedziałam, jak trzymać, karmić, przewijać, bekać – wszystko to było dla mnie obce. Zawiodłem i popełniłem tyle błędów, a nadal jestem wadliwym rodzicem. W pracy możesz pracować i doskonalić swoje rzemiosło i ostatecznie uzyskać dobre zrozumienie. W przypadku rodzicielstwa za każdym razem, gdy czujesz się komfortowo, przechodzą przez inną fazę, a ty jesteś ze stratą. Zdaję sobie sprawę, że mam szczęście, ponieważ moja żona i ja codziennie byliśmy razem, aby poznać nasze mocne i słabe strony. To pomogło nam stać się bardziej pewnymi siebie. Jeśli mieliśmy frustrujący czas, miło było mieć kogoś, komu można przekazać dziecko.
Jak założyłeś City Dads?
Matt miał swoje drugie dziecko, tak jak my mieliśmy nasze pierwsze. Wspaniale było spotykać się z nim raz w tygodniu na lunchu. W listopadzie 2008 moja żona wróciła do pracy i straciłem kulę, którą miałem w domu. Jestem wielkim networkerem i lubię być towarzyski. Tej zimy nie chciałem utknąć, więc szukałem zasobów dla podobnie myślących ojców. Skończyło się na stworzeniu platformy internetowej m za pomocą Meetup, która egoistycznie dała mi to, czego szukałem — platformę do spotkania ludzi twarzą w twarz. Chciałem mieć fizyczną społeczność ojców.
W tamtych czasach był to Matt, ja i jeden czy dwóch innych ojców. Chcieliśmy zarzucić szeroką sieć, ale na początku było nas trzech z Upper East Side i Matt, który mieszkał w śródmieściu, a jeden pochodził z Long Island. Spotykaliśmy się na lunch lub oglądaliśmy mecz, gdy dzieci drzemały, albo spotykaliśmy się w muzeach sztuki w dni powszednie, kiedy nie były spakowane. Z łatwością przypinaliśmy nasze dzieci do nosidełek lub wózków spacerowych i do muzeów. Nasze maluchy miały zaledwie kilka miesięcy i uznaliśmy, że to koleżeństwo było bardziej dla nas niż dla naszych maluchów. Lubiłem trzymać się Matta, ponieważ miał syna w podobnym wieku, ale był jak tata weteran, ponieważ miał drugiego chłopca starszego o dwa lata.
Jeśli przechodziłem trudny okres z moim synem wychodzącym z łóżeczka czy coś, on był jak „To też minie”. Wspaniale było pozyskiwać te rzeczy ze społecznością facetów i być bezstronnym sprzężenie zwrotne. Bez względu na to, czy skorzystałem z ich rad, czy nie, to było oczyszczające, aby pozyskać go z facetami przechodzącymi przez to samo.
Jaki był punkt krytyczny dla grupy?
Chcieliśmy, aby nasza społeczność była jak najbardziej otwarta dla ojców wszystkich pasów. Jeśli byłeś gejem, hetero, młodym lub starym, jeśli pracowałeś, pracowałeś w domu lub byłeś freelancerem, chcieliśmy, aby ta grupa była dla Ciebie. Zrobiliśmy dobrą robotę, aby być przejrzystym, informując o tym, czym jest nasza grupa, blogując o działaniach, które wykonaliśmy, publikując zdjęcia. Tatusiowie często spotykali się z naszą grupą jako delikatnym szturchnięciem żony, ponieważ wiele matek należy do grup. Zdając sobie sprawę z tego, że mamy kilku płochliwych ojców, chcieliśmy, aby zobaczyli rzeczywistość ojców i dzieci chodzących razem na siłownię, zajęcia muzyczne lub wieczorne wyjścia tatusiów.
Inna sprawa była na początku 2008 roku, kiedy kryzys gospodarczy był we wszystkich wiadomościach, wiele historii dotyczyło ojców, którzy zostali zmuszeni do pracy w domu po tym, jak zostali zwolnieni z pracy finansowej. Mieliśmy tylko kilku z nich w grupie, ale kiedy udzieliliśmy wywiadu, przekształciliśmy to w okazję do podkreślenia, że nie wszyscy byliśmy tatusiami, którzy zostali zwolnieni, ale byliśmy źródłem informacji dla ojców.
Facebook / City Dads Group
Jaką masz radę dla facetów poruszających się w tym czasie w ich życiu?
Rodzicielstwo może być izolujące. Moją pierwszą radą jest szukanie zasobów, abyś nie był sam, czy to w postaci blogów, stron internetowych, forów, czy dobrych książek. Poszukaj społeczności ojców, z którą możesz się spotkać, lub stwórz w pracy grupę na lunch z brązową torebką, od której możesz się uczyć, aby stworzyć dialog dla facetów, którzy doświadczają ojcostwa i chcą rozmawiać nie tylko o sporcie, polityce czy najnowszym Netflixie pokazać. Nauczyłem się jednych z moich najlepszych sztuczek rodzicielskich, przesiadując w kącie placu zabaw z innymi chłopakami, widząc, czego używają, aby uspokoić swoje dzieci lub jakich akcesoriów, które wyciąga się z toreb na pieluchy. Nie musisz czuć, że robisz to sam. Organizowane są konferencje dla blogerów tatusiowych, Szczyt Taty 2.0, ten konwencja National at Home Dad Network.
Angażuj się w rodzicielstwo wcześnie i często od samego początku. Naucz się rzemiosła. To nie jest nauka o rakietach, ale wymaga czasu i zaangażowania. Jedynym sposobem, w jaki będziemy bardziej pewni siebie w przyziemnych zadaniach, takich jak karmienie butelką w środku nocy, jest po prostu to zrobić. Ten fundament, który zbudujesz w ciągu pierwszych kilku miesięcy, tworzy tę dynamikę w domu, w którym nawiązujesz więź ze swoim dzieckiem i drugą połówką.
Czego to wszystko nauczyło cię o stanie współczesnego ojcostwa?
Oczekiwania wobec ojców muszą być wyższe. Dostajemy oklaski i uznanie za wykonywanie prostych zadań rodzicielskich, takich jak bycie na recitalu tanecznym lub robienie zakupów spożywczych z dziećmi. Mamy robią to cały czas, ale my jesteśmy za to nagradzani.
Tak daleko jak urlop rodzicielski, jesteśmy tak daleko w tyle za „8-ball”, jeśli chodzi o oferowanie odpowiedniego modelu urlopu dla ojców oraz w firmach zachęcających facetów do korzystania z polityki. Nowy tata nie przyjmie tego, jeśli nie będzie do tego zmuszany i nie zobaczy, jak robią to jego przełożeni.
Myślę, że w końcu zmierzamy we właściwym kierunku, przedstawiając ojców w realistyczny i pozytywny sposób w markach, telewizji i filmach. Nikt nie lubi być obiektem żartów. Staramy się zmienić piętno, że ojcowie nie mogą być pewni siebie i zdolni oraz cieszyć się naszą rolą rodzica. Potrafimy to robić równie dobrze jak mamy, potrzebujemy tylko narzędzi.
