Roczna ojcowska „50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców” ranking to święto korporacji, które pomagają mężczyznom w pełnieniu podwójnej roli jako dostawcy i opiekunowie. Chociaż tylko jedna firma może być na pierwszym miejscu, każda z przedstawionych firm zapewnia prawdziwe wsparcie dla pracujących rodziców dzięki wyjątkowym i przemyślanym ofertom.
eBay
Ranga: 22
Ranking 2017: Nie dotyczy
Liczba pracowników: 14,100
Od 1995 roku eBay jest jedną z największych platform handlowych. Dzisiaj miliony kupują i sprzedają towary, korzystając z systemu licytacji znaków towarowych eBay lub po prostu traktują eBay jako bardziej tradycyjny (choć masowy) sklep. Firma z siedzibą w San Jose zatrudnia ponad 14 000 pracowników, składających się głównie z inżynierów, i oferuje wszystko w pełnym wymiarze godzin pracowników imponujące 12 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego zarówno dla podstawowych, jak i drugorzędnych opiekunów dla wszystkich pełnoetatowych pracowników. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy stanowią około połowę personelu firmy, również mają prawo do 12 tygodni urlop rodzicielski, choć wypłacany jest tylko proporcjonalnie, a wykonawcom nie przyznaje się żadnego urlopu rodzicielskiego Zostawić.
Chociaż eBay nie oferuje opieki nad dziećmi na miejscu ani dotacji na opiekę nad dziećmi, które są oferowane przez inne firmy z listy, firma oferuje zastępcze wsparcie w zakresie opieki nad dziećmi w nagłych przypadkach, wraz z zastępczą opieką zależną. Firma ma również politykę elastycznego czasu pracy, z której korzystają prawie wszyscy pracownicy, co jest ogromnym dobrodziejstwem dla pracujących rodziców. Ponadto serwis eBay pomaga pracownikom zapisać się na zajęcia lub programy, jeśli są zainteresowani zdobyciem nowych umiejętności.
Rankingi Fatherly za 2018 r. opierają się na wskaźniku punktowym obejmującym dane związane z polityką firmy w następujących kwestiach: płatny urlop rodzicielski, czas powrotu, elastyczny czas pracy, pobyt na miejscu opieka nad dziećmi, zasiłki na opiekę nad dziećmi, opieka zastępcza, liczba zwolnień lekarskich, grupy wsparcia, pomoc w rozpłodności, pomoc adopcyjna, pomoc w pożyczce studenckiej, dofinansowanie do edukacji, urlopy osierocone, osoby starsze planowanie opieki. Długość płatnego urlopu, opieka nad dziećmi na miejscu i czas powrotu do normy były najważniejszymi czynnikami rankingowymi.
