Chcesz odejść z pracy to długa, narodowa rozrywka. Jednak ostatnie 17 miesięcy pracy w domu, jakkolwiek nieefektywnej, i braku konieczności noszenia butów lub siedzenia w korku spotęgowało pytanie: „Czy to jest to, co nadal chcę robić?”
Dla niektórych odpowiedź brzmi: „Nie ma mowy”.
Mieli to z szefami, spotkaniami, tematem i wieloma innymi rzeczami. Jednym słowem są skończone.
Ale nie chodzi tylko o opuszczenie firmy. Ludzie robią to stale. Jest to większy krok w kierunku zmiany kariery. Pojawia się więc pytanie: jak zmienić karierę, zwłaszcza gdy jesteś trochę starszy i masz kilkoro dzieci?
Być może zawsze miałeś stłumione pragnienie bycia terapeutą, nauczycielem lub piekarzem. Ale teraz to uczucie bulgocze i wydaje się właściwe. Ale potem zaczynasz myśleć o wszystkim, co się z tym wiąże: wracając do szkoły, zaczynając od dołu, zarabiając mniej pieniędzy, a wszystko to w kontekście posiadania małych dzieci. Łatwo jest spojrzeć na wszystkie zaangażowane kroki i pomyśleć nie ma mowy.
To są prawdziwe obawy. Ale to, co również Cię powstrzymuje, to przekazana wiadomość, że z jakiegoś powodu nazywa się to pracą. To nie ma być zabawne i nie powinno ci się to podobać.
„Nie możesz nawet powiedzieć, że ci się nie podoba”, mówi Zadanie Allison, trener kariery i życia w Montclair, New Jersey i autor Osobista (R)ewolucja.
Rzeczywistość jest taka, że chociaż grind jest nieunikniony, praca może przynieść korzyści, na które nie trzeba czekać w nieskończoność. „Możesz czerpać spełnienie ze swojej pracy” – mówi. "Jeśli to jest, To moja praca i skończy się za 30 lat, To nie wystarczy."
Możesz znaleźć lepsze dopasowanie, a zmiana polega na tym, że może ona przybierać różne formy. Może to być całkowite ponowne uruchomienie lub trenowanie drużyny Twojego dziecka, a wynik netto jest taki sam. Pobudzasz energię, masz większą kontrolę i „to poczucie sensu pracy, które skłania większość ludzi do zmiany kariery”, mówi Mark Newall, właściciel Flat Rock Careers w Marblehead, Massachusetts.
Chociaż sama zmiana nie zawsze musi być ogromna, wymaga pracy. Musisz się zastanowić, odpowiedzieć na kilka pytań, a następnie podjąć jakieś działanie, ponieważ nie jest to proces polegający na trzymaniu tego w głowie.
Jeśli chcesz dokonać udanej zmiany kariery, oto jak obmyślić swój plan.
Jak zmienić karierę: na początku nie rób nic wysypki
Są szanse, że nie bez powodu przebywałeś w polu przez 10-15 lat. Niemożność pełnego wykorzystania tych umiejętności i kontaktów jest ryzykownym posunięciem, więc zanim cokolwiek zrobisz, dobrze jest przeanalizować całe swoje życie; praca to tylko część tego. Zadanie polega na tym, że klienci przyjrzą się takim obszarom jak zdrowie, duchowość, miłość, zabawa i ocenią znaczenie i poziom satysfakcji każdego z nich w skali od 1 do 10.
Możesz myśleć Twoja praca jest problemem, ale możesz odkryć, że nie jest dobrze ze współmałżonkiem, źle się czujesz jako rodzic lub, co jest powszechne, nie masz kontaktu z przyjaciółmi. „Jesteś po prostu samotny” – mówi.
Jest ku temu dobry powód. Mężczyźni często spotykają się ramię w ramię, jak podczas oglądania meczu, ale pandemia to znokautowała. Lekarstwo? Zostań wolontariuszem w zespole swojego dziecka lub odbierz i odwieź szkołę. Niekoniecznie jest to lekarstwo na wszystko, ale spożycie może zmniejszyć pracę. Nie różni się to od projektu domu, mówi Task, gdzie czyste oko odkrywa: „To nie jest dach. To okno.
Jeśli praca jest naprawdę problemem, dobrze jest dowiedzieć się, czego naprawdę chcesz na następną. Newall sugeruje zastanowienie się nad pięcioma najlepszymi talentami, które zaprowadziły cię tak daleko, a następnie wymyślenie dwóch kolejnych. Spośród nich zmniejsz go z powrotem do pięciu, aby „które mięśnie chcesz naprężyć”, mówi. To są rzeczy, w których jesteś dobry oraz nadal chcesz robić. (Przepraszam, zarządzanie projektami i chrupanie liczb.) Kiedy zaczynasz czytać opisy stanowisk, masz wyraźniejsze skupienie i umiejętność rozpoznawania nowych, możliwych pasowań.
Ogólnie rzecz biorąc, poszukiwanie pracy jest dobrym ćwiczeniem. Task zaleca, aby zrobić to przynajmniej raz w roku, a gdy zadzwoni rekruter, odbierz. Wychodzisz, a rozmowa kwalifikacyjna przypomina ci o twoich mocnych stronach. Dzięki temu będziesz na bieżąco i na bieżąco z konkurencją.
„To turystyka zawodowa” – mówi Task. I daje perspektywę. Im więcej miejsc zobaczysz, tym lepiej lub gorzej wygląda Twój obecny koncert, a odejście, a może pozostanie, nie jest takie trudne.
Wyzwaniem w tym, jak mówi Newall, jest to, że niektórzy ludzie nigdy nie szukali. Praca po prostu do nich przyszła. Więc jeśli zastanawiasz się nad zmianą, skontaktuj się z kontaktami i powiedz im, co myślisz i że „Mam te pięć umiejętności i Chcę zrobić X”. Ponieważ to inna dziedzina, Twój krąg może nie być w stanie udzielić bezpośredniej pomocy, ale może doprowadzić Cię do kogoś, kto może. Jesteś teraz na radarze, na długo przed opublikowaniem pozycji. „To ukryty rynek pracy” – mówi.
„Może potrzebujesz punktu zwrotnego?” i inne ważne pytania
Dramatyczna zmiana kariery może być również punktem zwrotnym, ponieważ możesz zdać sobie sprawę, że praca nadal jest satysfakcjonująca. To tylko wszystkie inne rzeczy: spotkania, polityka, niemożność bycia w domu, gdy jesteś w domu, czego nienawidzisz i sprawia, że czujesz się utwierdzony, mówi Task.
Odpowiedzią może być prośba o przeniesienie, nowe projekty, a nawet zostanie freelancerem dla firmy. Tak, to zależy od twoich relacji i tego, jak bardzo jesteś ceniony, ale sprowadza się do posiadania rozmowa z menedżerem o znalezieniu czegoś innego, czy to mniej biurokracji, czy więcej wzrost. Niezależnie od celu końcowego, zasadniczo przejmujesz kontrolę nad swoją karierą, określając, jak może wyglądać, i to może być moc, której potrzebujesz.
Cała powyższa praca może doprowadzić do pełnej zmiany, a potem chodzi o planowanie ze współmałżonkiem, szukanie w finansach, decydując, bez czego możesz się obejść i ewentualnie zaczynając oszczędzać w obliczu ewentualnych zarobków uderzyć.
Ta perspektywa z pewnością może wydawać się przytłaczająca, ale można to również zrobić krok po kroku. Możesz pozostać w terenie, ale w innej roli, na przykład przechodząc od prawnika dużej firmy do wewnętrznego radcy prawnego lub po prostu przejść z zaawansowanych technologii na biotechnologię. Daj sobie czas na tę pracę krótkoterminową, powiedzmy trzy lata. Rozbity na mniejsze kawałki duży ruch staje się mniej zniechęcający, ponieważ zmiana nie jest już tajemnicą.
„Częściowo wychodzisz ze swojej strefy komfortu”, mówi Newall, „a to ułatwia całkowite wyjście ze swojej strefy komfortu”.
