ten Nagrody Ojca Roku celebruj wpływowych i niedocenianych bohaterów, którzy wnieśli duży wkład w ojcostwo, dzieci i społeczności.
Chieh Huang, CEO hurtowni online Boxed.com, przyznaje, że nie był zadowolony z dnia, w którym złożył niespodziewaną wizytę w centrum logistycznym swojej firmy w Atlancie. Było tuż przed pierwszą po południu i na parkingu stało kilka samochodów. „Pomyślałem: »Ludzie jedzą długie lunche — dlatego przychodzę bez zapowiedzi«” — wspomina. Jednak w magazynie zobaczył całą zmianę pracowników zajętych pakowaniem pudeł do przesyłek. Powiedziano mu, że tylko dwóch pracowników centrum stać na samochód.
Jako dziecko emigrantów z Tajwanu, Huang, który dorastał w Ohio, Maryland i New Jersey, znał wartość dobrego wykształcenia — i pieniędzy. Jego matka, kasjerka w chińskiej restauracji, gdy rodzina mieszkała w Baltimore, oszczędzała i oszczędzała aby upewnić się, że ma dość, aby uczęszczać do Johns Hopkins, który znajdował się po drugiej stronie ulicy od restauracja. Huang ukończył studia prawnicze w Fordham Law School.
Jego historia pochodzenia wyjaśnia, dlaczego Huang próbował „rozwiązać” problem samochodu w Atlancie w taki sposób, w jaki to zrobił. Zdając sobie sprawę, że jego pracownikom brakuje oszczędności na samochody, a tym bardziej na studia, Huang rozważał wynajęcie floty pojazdów, ale postanowił pójść inną drogą: zaproponował, że firma zapłaci za dzieci ich dzieci Szkoła Wyższa.
„To, co sprawiło, że moja rodzina żyła amerykańskim snem, to wykształcenie w college'u” — mówi 36-letni Huang. „Jeśli Boxed dobrze sobie poradzi, zarobię więcej pieniędzy, niż będę wiedział, co zrobić, więc dlaczego nie podzielić się z tym częścią?”
Najlepszy wynik wygląda na całkiem prawdopodobny dla Boxed, który wkracza na rynek Costco. Firma jest duża i rozwija się. Budzi szum, a reputacja Huanga pozwala mu rekrutować najlepsze talenty. Całość wydaje się działać w dużej mierze dlatego, że Huang jest naturalnym przedsiębiorcą.
Huang rozpoczął swoje życie zawodowe jako nauczyciel w Japonii, po czym wrócił do Stanów, aby ponownie rozpocząć karierę jako prawnik korporacyjny. Poza tym wraz z kilkoma przyjaciółmi opracowali Astro Ape, firmę zajmującą się mobilnymi grami społecznościowymi, która została przejęta przez Zyngę w 2011 roku za nieujawnioną kwotę. Huang wykorzystał dochody z tej sprzedaży do uruchomienia Boxed, sklepu internetowego specjalizującego się w artykuły spożywcze i AGD dla osób, które nie mają czasu ani cierpliwości, aby dojechać do najbliższego miejsca Costco. Witryna, uruchomiona w jego garażu w Edison w stanie New Jersey w 2013 roku, wzrosła do obecnej sprzedaży w wysokości 100 milionów dolarów, która wylądowała na Boxed pod numerem. 2 na tej jesieni Crain's New York Business lista najszybciej rozwijających się firm w rejonie Nowego Jorku.
Teraz ojciec trzyletniej córki Yumy i ośmiomiesięcznego syna Rio, Huang nie ograniczał swoich świadczeń pracowniczych do funduszy na studia. Od następnego semestru z inicjatywy Huanga skorzysta pięciu studentów. Pudełkowe nielimitowane programy urlopów rodzicielskich postawić wysoko poprzeczkę konkurencji i zapewnić rodzinom możliwość zarówno związania się, jak i utrzymania podwójnych dochodów — brak Urlop ojcowski często wywiera presję na kobiety, aby przestały pracować. Jest to rodzaj polityki, która przyjmuje ideę „przyjazności rodzinie” i czyni ją materialną w głęboki sposób. Pomoże pracownikom Huang być lepszymi ojcami i mamami. A to ma znaczenie dla Huanga, ojca, który chce być obecny w życiu swoich dzieci – niełatwe zadanie w krainie startupów.
Oczywiście Huang otrzymał kilka wyróżnień i trochę prasy za swoje podejście do zasobów ludzkich. Jego podejście do radzenia sobie z tego rodzaju pochwałami? On to lekceważy. Wydaje się obojętny na walidację.
„Żałuję, że nie miałem niesamowitego przewidywania, aby stworzyć szczęśliwych pracowników, ale czasami, gdy coś ci się przytrafia, jest najlepszym sposobem na zrozumienie, przez co ludzie przechodzą” – mówi. „Posiadanie dzieci zmieniło mój mózg. Oglądam teraz film Pixara i mam zamglone oczy. Zdałem sobie sprawę, że posiadanie dziecka i pragnienie, by radziło sobie lepiej niż ty, to coś, przez co przechodzi każdy, bez względu na rasę, religię, wyznanie. Chcę zrobić jak najwięcej, aby spełnić to marzenie.”
