Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
Classificação: 23
Classificação de 2017: 5
Número de empregados: 37,666
Com sede em Menlo Park, Califórnia, o Facebook é provavelmente mais conhecido por ser a plataforma social preeminente usada por mais de dois bilhões de pessoas em quase todo o planeta. O Facebook há muito é líder em questões relacionadas ao equilíbrio entre trabalho / vida pessoal e oferece benefícios robustos para os pais, incluindo 17 semanas de licença parental remunerada.
O Facebook também fornece suporte financeiro para pais que estão tentando conceber ou adotar e um reembolso creche e subsídios para creches para quem tem - bem como serviços de apoio à infância em caso de emergência.
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
