Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” o ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
Booz Allen Hamilton
Classificação: 48
Classificação de 2017: N / D
Funcionários em tempo integral: 24,750
Salário mediano: N / D
Esta empresa de consultoria de tecnologia da informação com sede em McLean, Virgínia, é um gigante influente - eles já chefiaram o reorganização do IRS - que emprega um pequeno exército de engenheiros, cientistas, desenvolvedores de software, tecnólogos e consultores. Como eles retêm os melhores e mais brilhantes? Os benefícios familiares certamente ajudam. Funcionários qualificados podem tirar até 12 semanas sem vencimento imediatamente após o nascimento e os pais também podem usar duas semanas de licença de forma flexível no primeiro ano após o nascimento ou adoção
A Booz Allen também apóia um fórum de pais que conecta pais que trabalham na empresa para compartilhar as melhores práticas, recursos, ideias, referências, informações e experiência. O grupo ajuda os pais na vida real, patrocinando passeios familiares a jogos de beisebol e museus, criando fóruns para ajudar os funcionários a economizar para a faculdade e trabalhar com instituições de caridade locais.
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
