Anual do pai “50 melhores lugares para trabalhar para novos pais” o ranking é uma celebração das corporações comprometidas em ajudar os homens a administrar suas funções duplas de provedores e cuidadores. Embora apenas uma empresa possa ser classificada em primeiro lugar, todas as empresas apresentadas forneceram um apoio real para pais que trabalham com ofertas excepcionais e atenciosas.
Horizon Blue Cross Blue Shield de NJ
Classificação: 29
Classificação de 2017: N / D
número de empregados: 5,570
Salário mediano: $76,000
Com sede em Newark, a Horizon Blue Cross Blue Shield de Nova Jersey é uma seguradora de saúde sem fins lucrativos que oferece cobertura médica a mais de 3,8 milhões de pessoas em Garden State. Um décimo dos 5.500 funcionários da empresa são associados de call center em tempo integral (gerenciam coordenadores de atendimento) ou enfermeiras registradas, e todas são, a partir de janeiro de 2018, elegíveis para seis semanas de licença parental integral remunerada (de duas semanas). De acordo com as estatísticas da empresa, 96% dos funcionários qualificados do sexo masculino tiram proveito da licença-paternidade desde que ela foi oferecida.
A Blue Cross Blue Shield também oferece assistência aos funcionários que estão tentando engravidar e aqueles que planejam adotar. Além disso, a empresa oferece benefícios de horário flexível, creche presencial e emergencial e subsídio para custear a creche.
As classificações de Fatherly de 2018 são baseadas em uma métrica de pontuação que inclui dados relacionados às políticas da empresa nas seguintes questões: licença parental paga, tempo de retorno, horário flexível, no local creche, subsídios para creche, creche reserva, número de dias de licença médica, grupos de apoio, auxílio para fertilidade, auxílio para adoção, auxílio para empréstimo de estudante, financiamento para educação, licença para luto, idoso planejamento de cuidados. Tempo de licença remunerada, creche no local e tempo de retorno foram os fatores de classificação com maior peso.
