24, Ryan LLC
Uma empresa de serviços fiscais profissional, que lida com tudo, desde a defesa de auditoria ao planejamento estratégico para empresas em todo o mundo.
- Sede: Dallas, TX
- Número de funcionários: 2.000
- Licença-paternidade paga: 2 semanas
- Setor: Consultoria / Serviços Fiscais
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis
- Um reconhecido inovador na integração trabalho-vida, Ryan introduziu um "ambiente de trabalho focado em resultados" em 2008 especificamente para renovar a cultura da empresa que anteriormente valorizava longas horas em relação a praticamente qualquer coisa outro. Hoje, a empresa afirma que 100 por cento de seus funcionários utilizam opções de horários flexíveis e o número de funcionários que dizem que a empresa valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional mais do que dobrou - para 95 por cento de todo o seu trabalhadores.
- Ryan incentiva os funcionários a participarem de programas de saúde e bem-estar com até US $ 130 por mês - não é um bônus anual ruim se você conseguir fazer suas flexões e evitar o segundo da semana rosquinha.
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O que está em jogo, por Stew Friedman, diretor do projeto de integração trabalho / vida da Wharton
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