33. Expresso americano
Multinacional de cartões de crédito e serviços financeiros para consumidores, pequenas empresas e grandes corporações. FortunaA oitava marca mais admirada do mundo também ainda faz cheques de viagem para seus pais.
- Sede: Nova York, NY
- Número de funcionários: 53.000
- Licença-paternidade paga: 2 (6 para cuidadores principais)
- Setor: Finanças
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis
- A AmEx patrocina uma “Série Café da Manhã da Paternidade”, na qual executivos da empresa falam abertamente sobre suas experiências criar uma família, mantendo planos de carreira ambiciosos, e eles compartilham as melhores práticas para ter sucesso em ambos frentes.
- A empresa também mantém uma rede de funcionários específica para pais, com capítulos locais que oferecem recursos em tudo, desde cuidados infantis a questões de cuidado de idosos. Cada capítulo é responsável por programar com base nas necessidades de seus membros, então você pode ser o cara que lança seminários semanais de Lego com arquitetos.
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O que está em jogo, por Stew Friedman, diretor do projeto de integração trabalho / vida da Wharton
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