Hoje, o presidente Trump divulgou um orçamento de US $ 4,1 trilhões que corta muitos programas do governo a serviço de abrir caminho para cortes de impostos destinados a estimular a economia. Como tudo o mais no ambiente político atual, o orçamento é profundamente controverso, em grande parte porque desgasta a rede de segurança social, mas cortando uma série de programas (vale-refeição, benefícios por invalidez) que beneficiam menos afortunado. Mas isso não tudo cortes. O plano, na verdade, adiciona algo bastante notável: US $ 25 bilhões para licença familiar paga. A inclusão inovadora, supostamente feita por insistência de Ivanka Trump, é uma notícia empolgante para os defensores das licenças remuneradas - mas não no bom sentido.
Orçamento de Trump, se aprovado, exigiria seis semanas de licença familiar totalmente remunerada para mães, pais e pais adotivos, pagas por meio de um programa de seguro-desemprego que começaria em 2020. Os US $ 25 bilhões gastos no programa ao longo de 10 anos e iriam, de acordo com o Escritório de Gestão e Orçamento, beneficiar 1,3 milhão de cuidadores. Nas palavras do orçamento de trabalho, tudo isso faz parte de um plano para “ajudar as famílias a se recuperarem do parto e a se relacionarem com seus novos filhos”.
Essas palavras podem ser escolhidas com cuidado, mas é improvável que amenizem ccríticos conservadores que geralmente se opõem a todos os mandatos e mostraram pouco apoio a programas de licença no passado.
Se aprovado, o orçamento forçaria os governos estaduais a implementar planos estaduais que podem se expandir no número nacional (seis semanas ainda é apenas metade das 12 semanas recomendado por médicos e advogados; A ONU pede um mínimo de 14 semanas). Os defensores das licenças consideram os números inadequados e apontam que pouco fazem para diminuir a lacuna das licenças entre os Estados Unidos e o mundo desenvolvido. Os EUA estão atualmente no mesmo nível de Papua Nova Guiné. O novo orçamento prevê escalar a lista em direção à Tunísia.
“Seis semanas de licença-maternidade deixariam os EUA para trás em 96% de todas as nações.” Katie Bethell, fundadora e diretora executiva da Licença Paga para os Estados Unidos, disse Fatherly. “É um osso decepcionante jogar para os milhões de pessoas que perderão os créditos fiscais de cuidados de saúde, assistência nutricional e creches neste orçamento profundamente anti-familiar.”
O programa de licença parental proposto não tem precedentes na história política americana, mas parece menos do que generoso tanto no contexto do próprio orçamento Trump quanto nas normas internacionais. Mas se o programa basicamente pede emprestado aos pais ou não para pagar os pais ou transfere dinheiro dos necessitados para famílias mais ricas, pode não ser relevante. O orçamento de Trump parece mais propenso a despertar um sentimento forte do que a ser aprovado.
“O povo americano e os membros do Congresso não cairão em um plano de orçamento totalmente inadequado que afirma ajudar as famílias trabalhadoras enquanto dizimamos programas e serviços essenciais ”, disse Debra Ness, Presidente da Parceria Nacional para Mulheres e Famílias em um demonstração. “E não seremos enganados em pensar que este plano de licença remunerada é uma solução política real.”
Ness juntou-se a uma série de aliados improváveis da direita que tinham suas próprias objeções ao orçamento: não dinheiro para construir um muro de fronteira, financiamento para cidades-santuário e, naturalmente, a própria proposta de licença remunerada. O orçamento tem um longo caminho a percorrer antes de mudar a política, mas mudará a conversa sobre férias remuneradas. Se isso levará ou não a algo semelhante a um acordo, muito menos a um consenso, não está claro.
