Durante o pico da pandemia COVID, tanto quanto 71% dos americanos estavam trabalhando remotamente em um determinado momento. Segundo a Upwork, 41,8% dos trabalhadores continue a trabalhar remotamente. À medida que as empresas começam a discutir um retorno aos escritórios e alguma aparência de um dia de trabalho pré-pandêmico, a conversa sobre o trabalho remoto e se é ou não uma solução viável de longo prazo aumentou. Alguns querem que isso acabe; outros querem que fique. Uma grande parte deste último grupo são pais, especificamente pais para quem trabalhar remotamente oferece a oportunidade de ser um pai e um marido mais ativos. Sem um deslocamento diário ou as armadilhas da vida no escritório, eles podem ser uma parte mais ativa da vida de seus filhos, contribuir com o trabalho doméstico e, geralmente, ter uma nova perspectiva. Conversamos com uma variedade de homens que não querem que o trabalho remoto acabe por essas e outras razões. Aqui está o que eles disseram sobre por que não querem que o trabalho remoto termine.
1. Permite-me fazer parte da vida dos meus filhos
“Não quero que o trabalho remoto termine por causa da comodidade que me é proporcionada. Eu não preciso dirigir para o trabalho. Sou capaz de cozinhar minhas próprias refeições. É menos exaustivo no geral. Trabalhar no escritório era um esgoto. Quando voltei para casa, senti vontade de descansar e dormir. Não importa o quanto eu quisesse me relacionar com meus filhos, estava sempre muito cansado. Trafégo pesado. A rotina diária. Era tudo tão cansativo. Agora, trabalhar em casa me permite fazer parte da vida dos meus filhos, estou bem descansado e economizando dinheiro em gasolina e comida. ” - Liam, 49, Indiana
2. Não me preocupo tanto com meus filhos
“Como fundador de um negócio online e pai de três filhos, descobri que o trabalho remoto me ajuda a encontrar um equilíbrio entre ter que sustentar meus filhos e cuidar deles também. As manhãs e as reuniões tediosas acabaram, o que significa que estou em uma posição melhor para estar lá se um dos meus filhos estiver doente ou precisar de conselhos. Eu sou muito mais eficiente em casa. Minha produtividade é muito maior em meu escritório doméstico do que em um ambiente mais formal. Mas, o mais importante, mesmo que eu nem sempre esteja disponível, pelo menos meus filhos sabem que se realmente precisarem de alguém, eles não estão sozinhos. ” - Adam, Flórida
3. Isso coloca o tempo em perspectiva
“Você só consegue uma certa quantidade de horas por dia, e o trabalho remoto me ajudou a garantir que estou usando meu tempo com sabedoria. É ótimo não ter que sair da minha casa às sete todas as manhãs para combater o trânsito. Agradeço encontrar-me pessoalmente com colegas de trabalho e parceiros, mas é ótimo saber as relações profissionais e pessoais podem sobreviver - e prosperar - com reuniões virtuais e experiências. Ainda tenho acesso ao meu escritório, então posso ir trabalhar se quiser ou precisar, mas agradeço poder ser em casa e fazer o que eu preciso fazer para que eu possa ter tempo para as coisas que mais importam na minha vida, como minha família. ” - Bill, 34, Wisconsin
4. Posso estar muito mais presente
Antes da pandemia, sempre pensei que era um pai perfeito. Eu poderia fornecer quase tudo para minha família e passar um tempo com eles nos fins de semana. Mas quando fui forçado a ficar e trabalhar em casa, vi a dinâmica entre meus filhos e minha esposa. Eles amam tanto minha esposa que continuam a segui-la aonde quer que ela vá. Eu adoro minha esposa por isso, mas também a invejo. Meus filhos vão escolher ela em vez de mim a qualquer momento. Trabalhando em casa, consegui passar mais tempo com meus filhos, não apenas nos fins de semana. Pude estar presente na vida deles e brincar com eles. Eu sou capaz de prover para eles e cuidar deles ao mesmo tempo. Agora eles também estão me seguindo, o que é maravilhoso. ” - Tony, 36, Connecticut
5. Eu trabalho melhor com distrações de qualquer maneira
“Na universidade, eu sempre podia estudar para provas e escrever artigos enquanto assistia TV, ouvia música ou o que fosse. Meu cérebro funciona melhor com distrações. Meu escritório é completamente falta nesse departamento. Em casa, posso ligar a TV. Posso ouvir meus filhos brincando. Posso até beber uma cerveja à tarde, como antigamente. A questão é que estar em casa me permite administrar meu ambiente com base no que me mantém produtivo, e isso acontece ser a presença de distrações. Afinal, não é a produtividade o que é, em última análise, ‘melhor para a empresa?’ ”- Nathan, 36, Toronto, ON, Canadá
6. Quero ter certeza de que minha família está o mais segura possível
“Não acho que as pessoas percebam que COVID ainda não acabou. Pelo menos não as pessoas em meu escritório. Alguns me acusariam de ser um alarmista, e tudo bem. Mas o fato é que ainda há preocupações, ainda há muitas pessoas não vacinadas - pessoas com quem trabalho - e nenhuma boa razão para voltar a um consultório físico. Tudo tem funcionado perfeitamente bem desde que nos afastamos no ano passado. Minha ansiedade pessoal em relação à pandemia vem do fato de um de meus filhos e minha mãe serem imunocomprometidos. Estamos todos vacinados, mas ouvimos cada vez mais falar sobre os perigos que ainda existem. Se voltarmos para o escritório, ficarei estressado sem parar, mas em casa posso garantir que minha família esteja o mais segura possível. ” - Jared, 40, Utah
7. Agora meus filhos podem ver o que eu faço
“Este é realmente um benefício que não seria possível sem trabalho remoto. Trabalho para uma empresa de publicidade, na área de design e direção de arte. Meus filhos não entendem muito bem o que isso significa, a não ser ‘Papai faz desenhos’ ou ‘Papai faz comerciais’. Trabalho de casa me permitiu mostrar a eles - às vezes passo a passo - como a arte que eu produzo é feita a partir do solo acima. Também me ajuda a mostrar a eles que todas as vezes que tive que trabalhar até tarde, na verdade, passei trabalhando até tarde. Às vezes, eles vêm me verificar antes de eu colocá-los na cama e perguntar no que estou trabalhando. É uma oportunidade única e me faz sentir bem por poder compartilhar minha paixão com eles. ” - Eric, 41, Connecticut
8. Isso me dá uma perspectiva que eu nunca tive
“Sou cofundador e CEO da minha empresa e também sou marido e pai de dois meninos. O trabalho remoto finalmente me permitiu entender o verdadeiro significado de administrar uma casa. Eu não estou inteiramente um fã disso. Quer dizer, não quero ficar trabalhando remotamente para passar meu tempo livre limpando, mas quero dividir a carga. E as crianças, elas estão tão cheias de energia positiva pelas manhãs que sinto falta disso com a necessidade de estar no escritório. Finalmente pude estar com eles quando estão no auge durante o dia, e não mais tarde, quando estão cansados e irritados e prontos para dormir. ” - Ivan, Singapura
