Nos Estados Unidos, o novo pai estiloso, vestindo um Baby Bjorn e uma barba meticulosamente aparada com confiança, é a exceção à regra. Mas, na Suécia, ele agora é a norma. Na última década, pais fazendo coisas de pai corajosamente em público se tornaram um fenômeno cultural na Suécia, onde eles são conhecidos por parecerem elegantes enquanto limpam narizes, trocam fraldas e observam as crianças enquanto suas esposas voltam para trabalhar. Esses homens são carinhosamente conhecidos como “pappas latte” porque frequentam cafeterias e são frequentemente objetivados por mulheres suecas. Eles são DILFs escandinavos e não vão a lugar nenhum.
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“A percepção da paternidade mudou na Suécia nos últimos sete ou oito anos”, diz Martin Bertilsson, um expatriado sueco de 38 anos e pai de dois filhos. Bertilsson agora mora nos Estados Unidos, mas visita a Suécia com frequência. “Em Estocolmo, é comum ver quatro pais com carrinhos caros passeando no parque, em jeans justos, camisas brancas perfeitas e bons sapatos de couro. É definitivamente uma coisa. ”
Claro, o boom de papas latte não pode ser facilmente atribuído a uma tendência de moda ou emprego. O crédito vai para o extenso programa de licença familiar da Suécia. Para cada filho, um casal recebe 480 dias de licença parental remunerada, que pode ser gozada até a criança completar oito anos. A maioria desses dias pode ser compartilhada por cada pai, um de cada vez. Mas a partir de 2015, 90 desses dias são do tipo use-ou-perca - um esforço para promover a igualdade de gênero. O pensamento, apoiado por grupos como o Partido de Esquerda, que empurrou a legislação em 2015, é que quando ambos os cônjuges compartilham o trabalho de criar os filhos igualmente, a diferença de gênero diminuirá no local de trabalho, abrindo mais papéis de liderança para as mulheres. O pagamento também deve aumentar.
“Na Suécia, estudos mostram que, para cada mês que um pai sai de casa, a renda da mãe aumenta significativamente a longo prazo ”, disse Vicki Shabo, vice-presidente da National Partnership for Women sediada nos Estados Unidos e famílias.
A pressão para que mais pais tirem mais tempo de folga está funcionando, embora lentamente. No ano passado, cerca de um quarto dos benefícios da licença parental foram pagos aos homens, em comparação com a metade em 1999, de acordo com o Agência Sueca de Seguro Social.Com mais homens em licença-paternidade, vem um novo senso de arrogância do pai. Esses grupos de homens em licença paternidade são elegantes, confiantes e masculinos. Ao fazer isso, eles aceitaram seus papéis como homens modernos e símbolos de igualdade de gênero. Com seus cafés e seus filhos, eles se tornaram símbolos internacionais do novo pai.
E, embora as gerações mais velhas possam achar a nova e visível marca de homens na criação sueca um pouco estranha, para as gerações mais jovens, um homem empurrando um carrinho é sexy, não desajeitado. Os papas latte foram imortalizados em um livro de fotos chamado Pais suecos, pelo fotógrafo Johan Bavman (ele próprio está em licença-paternidade enquanto você lê isto.) Bavman começou o projeto quando seu primeiro filho era um bebê e se viu interessado na percepção da paternidade. Engraçado, ele chama o termo papas com leite de "bobo".
“Quando ouvi o termo pela primeira vez, pensei que era muito mais fácil ser um pai que fica em casa”, disse Bavman. “Eu mal tinha tempo de tomar uma xícara de café se estivesse em público.”
Bavman diz que suas fotos “não mostram o superpai, mas pais que expressam falhas, frustração e cansaço”. Ele acrescenta que desde o livro e a exposição foram lançados, pais mandam fotos para ele e dizem que “de alguma forma, isso os ajudou a ganhar confiança para ficar casa."
As expectativas culturais em torno da paternidade na América podem eventualmente mudar para os escandinavos, mas não espere esses 16 meses de licença parental remunerada nos EUA tão cedo. A Suécia paga pelo programa com sua taxa de imposto de 57,1%.
Adoro ver os pais que ficam em casa nas ruas de #Estocolmo Caras legais com carrinhos de bebê #Gênero sexual#igualdade#Suéciapic.twitter.com/KYVVnXodUd
- Anna Maj Hultgård (@AnnaMajHultgard) 8 de setembro de 2016
Mas os dividendos de um trabalho parental igualitário são infinitos. Na Suécia, diz Bertilsson, a conversa entre os pais é mais rica.
“Os pais têm mais conhecimento prático sobre a criação de bebês e também sobre culinária”, explica ele. “Você estará em uma festa e os pais estarão falando coisas de crianças e as mães estarão discutindo sobre cortadores de grama. Então eles vão trocar. É uma ideia mais ampla sobre o trabalho dos pais. ”
