As maneiras surpreendentes de tirar a licença-paternidade beneficiam sua esposa

click fraud protection

Estatisticamente, menos de um em cada três pais leva mais mais de 10 dias de folga após o nascimento do filho. Às vezes, isso é o produto de um sistema de má qualidade (apenas alguns estados exigem que os empregadores ofereçam licença remunerada para os novos pais) e sensibilidade (deixar o emprego geralmente significa ganhar menos dinheiro). E às vezes é um produto da teimosia (muitos homens ainda acreditam que criar filhos não é seu dever). Mas tirar licença remunerada do trabalho para cuidar de seus filhos pequenos é extremamente importante para o seu bem-estar e para formar um relacionamento duradouro com eles. Mas se isso não funcionar para você, faça para o seu parceiro. Existem várias maneiras de tirar a licença-paternidade pode impactar positivamente a saúde e o bem-estar de seu cônjuge.

CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO: O guia paternal para licenças parentais e paternidade

Isso poderia aumentar sua capacidade de amamentar.

Estudos mostram que ter um parceiro em casa aumenta os níveis de prolactina e ocitocina da mãe, hormônios que ajudam na produção de leite. “A produção adequada de leite pode ser uma fonte de estresse para as novas mães - então, se a presença do pai pode ajudar isso, as mães vão se beneficiar muito ”, diz Lauren Wallenstein, uma consultora de licença parental baseada na Califórnia em

milkyourbenefits.com, que ajuda os pais a aproveitar ao máximo sua licença. Ela acrescenta que, quando o pai está por perto, as mães têm mais probabilidade de amamentar por mais tempo, o que pode diminuir o risco de certos tipos de câncer, diabetes e doenças cardíacas.

mãe amamentando filho

Ela terá mais chances de ter um parceiro igual na criação dos filhos - não apenas um ajudante.

Os especialistas dizem que os padrões de criação dos filhos são definidos desde o início - se você deixar a maior parte dos cuidados para seu cônjuge no início, dificilmente se recuperará na divisão do trabalho de criação dos filhos mais tarde. “Os homens que estão envolvidos no bloqueio e na abordagem dos pais desde o início continuam a fazê-lo e se a maioria ou todos os trabalho recai sobre o cônjuge, muitas vezes você vê esse papel primário de pai cimentado ”, diz Scott Behson, autor de a Guia de sobrevivência do pai trabalhador e um professor de administração na Fairleigh Dickinson University. Portanto, assuma um grande papel no início e você evitará se tornar o pai ajudante desajeitado.

Isso a ajudará a se recuperar mais rápido.

O parto exerce uma enorme pressão sobre o corpo da mãe, seja ela natural ou por cesariana. Para que ela volte com força total, o descanso é essencial, mas pode ser difícil nas primeiras semanas. Isso pode ser ainda mais raro se uma nova mãe precisar cuidar do trabalho doméstico. Estar disponível para realizar essas tarefas neste momento crucial garantirá que seu cônjuge descanse o máximo que puder. Você pode ter outros filhos para cuidar também. Bônus lateral para você: veja isso como uma janela de tempo única para gastar grandes quantidades de tempo um a um. “Um benefício surpreendente da minha licença-paternidade após o nascimento do nosso segundo filho foi o tempo que passei com meu primeiro filho, que tinha então quatro anos. Foi tão legal ”, diz Tim Cederman-Heysom, fundador da startup de tecnologia Paperclip.

pai alimentando bebê

Ela poderá voltar ao trabalho mais cedo se quiser...

Talvez seu cônjuge ganhe mais dinheiro do que você, então é vantajoso para sua família tê-la de volta ao trabalho assim que ela estiver pronta. Ou talvez ela só queira voltar ao trabalho. De qualquer forma, ao tirar toda a licença paternidade disponível para você, você está dando opções a ela.

... e ela provavelmente ganhará mais dinheiro no longo prazo.

De acordo com um Estudo de 2010 conduzido pelo Instituto de Avaliação de Políticas do Mercado de Trabalho na Suécia, a renda de uma mãe trabalhadora aumentou 6,7 por cento para cada mês que um pai tirou licença.

Ela provavelmente ficará mais feliz.

“As mães que têm pais por perto após o parto têm menos probabilidade de sofrer de depressão”, diz Wallenstein. Existem outros benefícios emocionais para ela também: quanto mais tarefas de criação de filhos você assumir, mais paciente você provavelmente se tornará - uma qualidade-chave que você desejará ter durante as tensões e mudanças de relacionamento de novos paternidade. E quanto mais tempo você passa com seu bebê, mais confiante você estará lidando com ele - então, quando seu esposo faz uma pausa, ela poderá aproveitar seu tempo longe de vocês dois e voltar revigorado.

Os americanos recebem menos dias de férias do que qualquer outra pessoa

Os americanos recebem menos dias de férias do que qualquer outra pessoaTempoLicença RemuneradaTrabalharPeríodo De Férias

Os americanos são workaholics - eles deixam mais dias de férias sobre a mesa do que os trabalhadores em quase todos os outros países desenvolvidos. Mas os americanos também são workaholics por outr...

Consulte Mais informação

Como informar seu chefe sobre sua licença-paternidade quando seu chefe é uma merdaLicença RemuneradaLicença De PaternidadeGatesLicença ParentalEscritório

Mesmo que sua empresa ofereça licença-paternidade (o que o colocaria em minoria) e você tenha decidido realmente tirá-la (o que faria de você um unicórnio barbudo), isso não significa que anunciá-l...

Consulte Mais informação
Depois da Covid-19, os pais trabalhadores precisarão de mais políticas para protegê-los

Depois da Covid-19, os pais trabalhadores precisarão de mais políticas para protegê-losLicença RemuneradaTrabalharPolíticaLicença ParentalAtestado Médico

Após meses de quarentena, pais em toda a América estão ansiosos para sair de casa e voltar para trabalhar. Mas a realidade é que eles provavelmente terão mais dificuldade em registrar o que esperam...

Consulte Mais informação