Crescendo como uma criança com deficiência auditiva, quando eu não conseguia ouvir alguma coisa, alguns colegas me perguntavam “Você é surdo?” como um insulto, em vez de apenas repetir o que não ouvi. Claro, não há nada de errado em ser surdo ou com deficiência auditiva. Mas como meus colegas usavam esse termo para me insultar, era mais difícil para mim aceitar fazer parte do grupo.comunidade de deficiência.
Capaz linguagem - ou palavras e frases que implicam que deficiência é ruim - está em toda parte. É comum ouvir as pessoas dizerem coisas como “isso é loucura” ou “essa pessoa está sendo um idiota”. E porque é tão comum, as crianças aprendem essas palavras desde cedo e as incorporam em suas próprias vocabulário.
Dizer essas frases pode parecer um crime sem vítimas, mas, na realidade, prejudica os membros da comunidade de deficientes. Usar uma linguagem capacitadora mina tanto a aceitação da deficiência quanto o orgulho da deficiência.
Felizmente, existem alternativas fáceis que você pode usar para substituir a linguagem de habilidades em seu léxico. E esta não é uma jornada que você tem que fazer sozinho. Se você ouvir seu filho dizer uma palavra habilidosa, você pode – e deve – explicar que isso machuca as pessoas e que existem maneiras melhores de dizer o que elas querem dizer.
Aqui estão cinco tipos comuns de linguagem capacitadora que você e seu filho devem cortar do seu vocabulário e frases pelas quais você pode substituí-los.
1. “Estúpido”, “Idiota” e “Idiota”
Se você discordar do que alguém diz ou faz, você pode atacar sua inteligência usando termos como “estúpido”, “burro” ou "idiota." O problema com esses termos é que eles têm sido historicamente usados para invalidar a agência de pessoas que têm e/oudeficiências de desenvolvimento. Por exemplo, esses termos têm sido usados para argumentar que alguém com uma condição comoautismo ou síndrome de Down é incapaz de ter um emprego, votar ou mesmo formar sua própria opinião.
Existem muitas outras maneiras de discordar de alguém e não usar linguagem prejudicial. Diga que você discorda de políticos criando e votando a favor deleis transfóbicas. As alternativas que você pode usar para discutir suas ações incluem “prejudicial”, “ignorante” e “perigoso”.
Mesmo quando não se refere a uma pessoa, palavras como “burro” podem ser prejudiciais. Se você ligar Patrulha da pata “estúpido”, você está essencialmente dizendo que o interesse de alguém é “estúpido”, o que pode atuar como uma extensão de ser “estúpido”. Em vez disso, yVocê pode chamar o programa de “ridículo” ou ser mais específico em seu insulto, e seu filho pode dizer “bobo”.
2. “Louco” e “Insano”
Você pode querer falar sobre a quantidade “insana” de trabalho que você tem que fazer, ou seu filho pode falar sobre o TikTok “louco” que eles viram. Mas ambos os termos têm sido usados como insultos contra pessoas que vivem comdoença mental, especialmente aqueles com sintomas que incluem paranóia e/ou delírios, como esquizofrenia, transtorno bipolar e transtorno de personalidade limítrofe. Usar essas palavras, especialmente ao descrever outras pessoas, é capaz e pode involuntariamente promover o estigma da saúde mental.
Se você tem muito trabalho no seu prato, pode descrevê-lo como “esmagador” ou “muito”. Esses descrições também são melhores para chegar ao ponto de por que a quantidade ou complexidade do trabalho é frustrante.
Se alguém age de uma maneira que você ou seu filho não entendem, você pode descrever suas ações em vez de chamá-los de “loucos”. Seja específico, como “elesgritou por cinco minutos”, em vez de usar termos capazes de descrevê-los.
E se seu filho quiser descrever esse TikTok, “selvagem” é uma escolha melhor que não prejudica ninguém.
3. "Muito ruim"
O termo “coxo” foi criado para descrever alguém que é deficiente, tem fraqueza ou não consegue se mover – e os dois últimos também podem estar relacionados a uma deficiência. No vernáculo diário, as pessoas às vezes usam a palavra “coxo” para significar “chato”. Mas ser deficiente não é nada chato, e chamar algo de “coxo” pode involuntariamente promover o estigma da deficiência.
Em vez de usar a palavra “lame” para descrever um filme ou programa de TV que você não gosta, você pode usar termos como “chato” ou “não é meu gosto” ou explicar com mais detalhes por que você não gosta.
“Lame” não é o único termo cujo significado foi mal interpretado dessa maneira. Outro exemplo comum é usar “muleta” ou “aleijado” como metáfora, como “Não use seus cartões como muleta!” ou “A economia foi prejudicada pela quebra do mercado de ações”. UMA muleta é um dispositivo de mobilidade que pode ajudar pessoas com deficiência permanente ou temporária a se locomover, então usá-lo de forma negativa pode ser prejudicial e pintar as pessoas que usam muletas como menos que. O termo “aleijado” foi reivindicado por alguns membros da comunidade de deficientes, então usá-lo de forma negativa promove a ideia de que deficiência é algo ruim.
4. “Surdos” e “cegos” como insultos
Ser d/surdo ou b/cego é perfeitamente aceitável, mas usar esses termos como insultos não é correto. Se alguém pedir para você repetir algo ou precisar de ajuda para localizar algo, sua resposta não deve ser perguntar se ele é d/surdo ou b/cego como um insulto. Quer uma pessoa tenha ou não algum nível de perda de audição ou visão, usar esses dois termos como insultos ensina às pessoas ao nosso redor que há algo errado em ter essas deficiências.
Não há grandes alternativas para esses termos como insultos. Em vez disso, apenas repita algo ou ajude alguém a localizar algo sem insultá-lo e ensine seu filho a fazer o mesmo.
5. "Preguiçoso"
Se o seu filho tem dificuldade em sair da cama de manhã, quer ficar de fora durante a aula de ginástica ou se queixa de fazer o seutrabalho de casa, você pode chamá-los de “preguiçosos” – brincando ou não. Mas há muitas razões pelas quais as pessoas têm problemas para fazer ou motivar-se a fazer qualquer uma dessas coisas, como ter uma deficiência invisível que causa fadiga crônica. E se você chamar alguém de “preguiçoso”, como um amigo do trabalho, eles podem ser colocados na desconfortável posição de decidir se devem ou não revelar publicamente suas informações de saúde.
Insultar alguém chamando-o de “preguiçoso” não o ajuda a fazer o que você quer que ele faça. Portanto, corte o julgamento e concentre-se em dizer coisas positivas que possam realmente motivar alguém a fazer o que você precisa.
