Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.
Square, Inc.
Rang: 11
Clasament 2017: 11
Angajații cu normă întreagă: 2,438
Compania care a perturbat modul în care întreprinderile mici primesc plăți s-a mutat de la perturbator la lider în tehnologia financiară, cu 2.438 angajații din San Francisco, număr care nu include achiziția lor, aflată în așteptare, a site-ului de comerț electronic, în valoare de 365 de milioane de dolari Weebly. De asemenea, lider în ceea ce privește beneficiile angajaților din Silicon Valley, Square oferă un impresionant concediu parental plătit de 16 săptămâni. Numărul respectiv nu ar trebui să-i șocheze pe cei care știu că Square împarte de fapt un CEO, Jack Dorsey, cu Twitter.
Ofertele companiei pentru părinți nu se termină la concediu. Compania acoperă, de asemenea, tratamentul de fertilitate (prin Progyny) și plătește până la 10.000 USD per copil pentru adopție și ajutor financiar pentru maternitatea surogat. Ca un avantaj suplimentar și foarte San Francisco, părinții primesc carduri cadou Caviar de 500 USD, o alocație pentru babysitter și un serviciu de sprijin pentru părinți la Centrul de resurse de orientare din Square.
Clasamentul Fatherly 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.
