Vanguard este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

click fraud protection

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.

Avangardă

Clasament 2017: 50
Angajații cu normă întreagă: 15,745
Salariul mediu: $69,280

Cu sediul în Malvern, Pennsylvania, gigantul de management al investițiilor Vanguard este cel mai mare furnizor de fonduri mutuale din lume, care supraveghează active de peste 5 trilioane de dolari. Majoritatea angajaților Vanguard sprijină grupul de investitori retail al companiei, care deservește investitorii individuali și întreprinderile mici. Lansările recente în Regatul Unit, Mexic și Germania arată ambiția internațională a companiei, care alimentează recrutarea de angajați cu venituri mari. Ca atare, compania oferă beneficii generoase, inclusiv, șase săptămâni de concediu plătit pentru proaspeții tați și, as din 2016, o mare varietate de sprijin și subvenții pentru cei care urmăresc adopție, maternitate surogat și asistență maternală.

Beneficiul remarcabil al Vanguard? Un program puternic de asistență academică care oferă angajaților care își continuă studiile până la 9.000 USD pe an pentru școlarizare și cărți. Este o modalitate pentru părinți de a rămâne în fruntea jocului într-o industrie în evoluție.

Clasamentul Fatherly 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.

Rezumat: Raportul Centrului pentru Muncă și Familie privind concediul de paternitate

Rezumat: Raportul Centrului pentru Muncă și Familie privind concediul de paternitateConcediu De Paternitate

În fiecare an, din 2009, Centrul pentru Muncă și Familie al Colegiului din Boston a emis un raport ca parte a unui serial în desfășurare numit The New Dad, care se referă la schimbarea rolurilor ș...

Citeste mai mult
Cooley LLP este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

Cooley LLP este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai BuneConcediu Parental

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și î...

Citeste mai mult
Revenirea la muncă după concediul de paternitate: 7 sfaturi de experți de care trebuie să țineți cont

Revenirea la muncă după concediul de paternitate: 7 sfaturi de experți de care trebuie să țineți contConcediu De PaternitateLucru/Flux

Prietenul meu Stan, un administrator public de 44 de ani din California, tocmai a avut primul său copil, un băiețel, în urmă cu câteva luni. Bebelușul este sănătos și fericit. Stan și soția lui se ...

Citeste mai mult