Vanguard este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

click fraud protection

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.

Avangardă

Clasament 2017: 50
Angajații cu normă întreagă: 15,745
Salariul mediu: $69,280

Cu sediul în Malvern, Pennsylvania, gigantul de management al investițiilor Vanguard este cel mai mare furnizor de fonduri mutuale din lume, care supraveghează active de peste 5 trilioane de dolari. Majoritatea angajaților Vanguard sprijină grupul de investitori retail al companiei, care deservește investitorii individuali și întreprinderile mici. Lansările recente în Regatul Unit, Mexic și Germania arată ambiția internațională a companiei, care alimentează recrutarea de angajați cu venituri mari. Ca atare, compania oferă beneficii generoase, inclusiv, șase săptămâni de concediu plătit pentru proaspeții tați și, as din 2016, o mare varietate de sprijin și subvenții pentru cei care urmăresc adopție, maternitate surogat și asistență maternală.

Beneficiul remarcabil al Vanguard? Un program puternic de asistență academică care oferă angajaților care își continuă studiile până la 9.000 USD pe an pentru școlarizare și cărți. Este o modalitate pentru părinți de a rămâne în fruntea jocului într-o industrie în evoluție.

Clasamentul Fatherly 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.

Lipsește concediul de familie plătit în America. COVID-19 ar putea schimba asta.

Lipsește concediul de familie plătit în America. COVID-19 ar putea schimba asta.Concediu PlătitConcediu De PaternitateConcediu Familial Plătit

În ciuda sprijin popular pentru facturile de concediu familial în America, doar câteva state și orașe au trecut concediul de familie și concediu de paternitate legi. O cercetare Pew din 2016 studiu...

Citeste mai mult
Ce ar face concediul de familie plătit pentru familii și afaceri

Ce ar face concediul de familie plătit pentru familii și afaceriConcediu De MaternitateConcediu De PaternitateEconomieAvând CopiiMuncăConcediu Familial PlătitConcediu De FamiliePolitică și CopiiBebeluși

Mai mult de câțiva candidați democrați 2020 și-au exprimat sprijinul pentru concediul de familie sau medical plătit federal în diferite grade. Conform Politic, fiecare candidat care servește în Con...

Citeste mai mult
Mark Zuckerberg își anunță planul de a lua două luni de concediu de paternitate

Mark Zuckerberg își anunță planul de a lua două luni de concediu de paternitateConcediu De PaternitateFacebookPortiConcediu Familial PlătitMark Zuckerberg

Fondator și CEO Facebook Mark Zuckerberg se pregătește pentru nașterea celui de-al doilea copil și tocmai a anunțat lumea că ia cu mândrie două luni de concediu de paternitate plătit pentru a se le...

Citeste mai mult