Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să-i ajute pe bărbați să-și gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.
Rang: 23
Clasament 2017: 5
Numar de angajati: 37,666
Cu sediul central în Menlo Park, California, Facebook este probabil cel mai bine cunoscut pentru că este platforma socială preeminentă folosită de peste două miliarde de oameni de pe cea mai mare parte a planetei. Facebook a fost de mult un lider în problemele legate de echilibrul dintre viața profesională și viața privată și oferă beneficii solide pentru părinți, inclusiv 17 săptămâni de concediu parental plătit.
Facebook oferă, de asemenea, sprijin financiar părinților care încearcă să conceapă sau să adopte și a rambursare pentru grădiniță și subvenții pentru îngrijirea copiilor
Clasamentul Fatherly din 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei privind următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.
