Lyft este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

click fraud protection

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.

Lyft

Rang: 12
Clasament 2017: N / A
Numar de angajati: 2,600

Deși a investit mult în mașini autonome, Lyft știe că oamenii sunt cei care fac compania să înflorească. Compania, cu sediul central în cartierul vibrant SoMa din San Francisco, pune un accent puternic pe asigurarea unui loc de muncă deschis și incluziv. Și această incluziune se aplică părinților. Noilor părinți li se oferă 18 săptămâni de concediu plătit, care pot fi luate dintr-o dată sau în trepte săptămânale în decurs de un an de la naștere. Acest beneficiu este deschis părinților biologici, adoptivi și adoptivi.

Lyft oferă, de asemenea, grupuri de sprijin pentru părinți, cum ar fi UpLyft Parents, un grup intern care a contribuit la formarea politicii companiei privind concediile plătite și a planificat recentul Lyft „Take Our Kids to Ziua de lucru.” De asemenea, compania colaborează cu compania Lyra, care oferă sprijin pentru sănătatea mintală noilor părinți, pentru a oferi un sprijin mai semnificativ - un lucru neobișnuit și impresionant. avantaj.

Clasamentul Fatherly 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.

Intel este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru proaspeții tați

Intel este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru proaspeții tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai BuneConcediu Parental

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și î...

Citeste mai mult
Cum să iei concediu de paternitate: 10 sfaturi esențiale pentru proaspeții tați

Cum să iei concediu de paternitate: 10 sfaturi esențiale pentru proaspeții tațiConcediu De PaternitateConcediu De FamilieActualizare Seo

Concediul de paternitate nu este o vacanță; este o oportunitate pentru soți de a se sprijini reciproc, legături cu copilul lorși adaptați-vă la calitatea de părinte. Și, ca orice decizie parentală,...

Citeste mai mult
Anxietatea de separare a bebelușilor și cum să o gestionezi

Anxietatea de separare a bebelușilor și cum să o gestioneziConcediu De Paternitate

Deci, ai crezut că anxietatea proaspătului tată va dispărea când copilul tău nu va mai arăta ca un mic Mickey Rooney? Mai gandeste-te. Pentru că atunci când vine timpul să te întorci la muncă – cee...

Citeste mai mult