Cum să-ți conduci familia ca o afacere în vremuri grele

Dacă ești un tată care se luptă pentru a fi un părinte, profesor, mentor și lider mai bun acasă chiar acum, mă simt pentru tine. Am fost acolo. Am șase copii și vreau să știi că ești mai aproape decât îți dai seama de claritate și încrederea de care aveți nevoie pentru a conduce o familie de care sunteți mândru în fiecare zi — mai ales într-o perioadă de haos. Aveți deja abilitățile și cunoștințele necesare pentru a realiza acest lucru; trebuie doar să știi cum să le aplici acasă.

Liderii de afaceri pot face părinți grozavi aplicând ceea ce știu deja pentru a câștiga acasă. Părinții ca tine își pot folosi succesul la locul de muncă pentru a câștiga acasă, deoarece, după cum am descoperit, o afacere și o familie au multe în comun.

Când am făcut schimbarea să alerg pentru a-mi conduce familia ca pe o afacere, cei șase copii ai noștri și-au suflecat mânecile și au plecat la muncă. Au luat în serios identitatea noastră ca familie și marca noastră de familie 2BTimms, LLC. Copiii au venit cu câteva concepte inițiale. Soția mea Ann și-a tradus apoi conceptele în ceva ce ar putea folosi un designer grafic. Noi am folosit

Turneu de logo pentru a genera o mulțime de idei pe care familia noastră să le ia în considerare.

Când mi-am dat seama de această legătură între afacere și familie, am găsit claritatea și încrederea de care aveam nevoie pentru a fi un părinte mai bun. Deși familia noastră este departe de a fi perfectă, soția mea și cu mine am început să aplicăm în familia noastră ceea ce știam că lucrează în afaceri și am început să obținem un succes parental fără precedent.

Iată sfaturile mele despre cum să-ți construiești fundația familiei, conducându-ți familia ca pe o afacere - acum și pe termen lung.

Exersează-te să fii intenționat despre treburi, maniere, programe, teme și a face parte dintr-o echipă — care este familia ta. Afacerile depind de oameni în creștere; la fel și familiile. Vestea bună este că știi deja cum să dezvolți oamenii în afacerea ta.

Faceți din fiecare membru al familiei o parte interesată — care trebuie să accepte viziunea. Desigur, copiii pot fi o mulțime mai dură decât angajații, dar ai mult mai multe moduri de a investi în relațiile cu familia ta.

Păstrați atenția asupra unui obiectiv comun. Încercați să reușiți la locul de muncă atunci când fiecare își face treaba lui. Nu se intampla. De ce am crede că această abordare ar funcționa acasă?

Produceți creștere în căutarea profitului — Dacă afacerea ta nu crește, este pe moarte. Nu este diferit în familie. Trebuie să crească pentru a rămâne în viață în timp ce urmărește rezultatul final - o familie mai puternică, mai fericită și mai sănătoasă.

Fii un lider — Amintiți-vă că familiile se ridică și cad pe o conducere eficientă. Mi-a luat ceva timp până să-mi dau seama că pot face diferența acasă făcând același lucru pe care l-am făcut la locul de muncă – să mă apropii și să conduc. Când nu am condus, familia mea a suferit pentru asta.

Utilizați sisteme și rutine pentru a reuși acasă în fiecare zi. Viața de acasă de turneu necesită ca sistemele să funcționeze cât mai bine. De ce să nu aplicați expertiza pe care o aveți deja pentru a dezvolta sisteme mai bune pentru familia dvs.?

Dezvoltați protocoale de comunicare pentru a guverna programarea, întâlnirile, rezolvarea conflictelor, utilizarea tehnologiei. Lista continuă. Nu ați încerca niciodată să conduceți o afacere fără protocoale și proceduri clar comunicate. De ce ai crede că o familie ar putea reuși fără ei?

Ține întâlniri de familie. Știam că dorim să fim intenționați să construim ceva care să reziste și să înflorească pe măsură ce va crește. Același lucru este valabil și pentru familii. Familiile mai tinere se pot poziționa pentru succesul viitor prin adoptarea obiceiului de a avea întâlniri de familie acum.

Cheia este următoarea: nu vă așteptați prea mult de la copiii voștri când sunt mai mici. Gândiți-vă la ei ca la stagiari care tocmai devin familiarizați cu modul în care se fac lucrurile în afacerile familiei dvs. Așteptările tale pot crește pe măsură ce cresc. Acest lucru se aplică tuturor copiilor chiar acum. Ne aflăm într-o perioadă foarte dificilă, iar lumea și rutina lor au fost date peste cap. Dă-le har.

Cea mai bună parte a conducerii familiei dvs. ca pe o afacere este că fiecare dintre noi simte un sentiment de proprietate, loialitate, angajament și mândrie care durează în fiecare zi, indiferent de ceea ce se întâmplă în jurul nostru.

Sper că dezvăluirea și împărtășirea modului de a încorpora și implica copiii dvs. în timp ce noi toți adaptăm „noul normal” lucrul acasă, vă va ajuta să utilizați acest lucru cu succes ca o oportunitate de a-i implica și de a-i îndruma cu lecții și îndrumări care îi vor duce până la capăt. viaţă.

Mark Timm este un antreprenor în serie și tată a șase copii. Noua sa carte, cu care a fost coautor Bazin cu rechiniSe cheamă Kevin Harrington Mentor pentru Milioane. Apare în luna septembrie.

Conducerea unei afaceri m-a făcut un antrenor de hochei pentru copii mai bunSportivitateAntrenorVoci PaterneSporturi Pentru Tineri

Când am început prima dată antrenament echipa de hochei a fiilor mei, am făcut-o pentru a-i dedica ceva mai mult timp și pentru a-mi folosi propria experiență pentru a ajuta echipa să crească și să...

Citeste mai mult
Bucuria de a asculta pe Lil Uzi Vert cu copiii mei

Bucuria de a asculta pe Lil Uzi Vert cu copiii meiMuzicăCenzurăVoci PaterneHip Hop

O ascult pe Lil Uzi Vert în mașină cu copiii mei și sunt de acord cu asta.Multe dintre muzica pe care o ascultăm în mașină ar fi considerat nepotrivit de școlile copiilor mei și de mulți dintre păr...

Citeste mai mult
Marea lecție a unui antrenor de lacrosse: a juca pentru a câștiga necesită muncă în echipă

Marea lecție a unui antrenor de lacrosse: a juca pentru a câștiga necesită muncă în echipăSporturi De EchipaVoci PaterneTati Sportivi

Cel mai remarcabil antrenor pe care l-au avut vreodată băieții a fost un tip pe nume Mark Dubick, un vecin și fost membru al puternicei universități din Maryland. lacrosse echipă. Băieții erau conș...

Citeste mai mult