Ziua alegerilor din 2020 se prelungește. La trei zile după ziua oficială a alegerilor din Statele Unite a avut târât până la ceasul al 100-lea, deoarece voturile continuă să fie tabulate pentru a oferi o evidență cât mai exactă posibilă a voturilor, alegătorii sunt mai aproape de a ști cine va fi Președintele. În acest moment, este foarte probabil că Joe Biden este președintele ales al Statelor Unite, deși nu este oficial. Acestea fiind spuse, ar putea dura câteva zile înainte ca fiecare vot să fie numărat și să fie acordate numărătoarea oficială a voturilor populare și electorale.
Un lucru părinţipot fi sigur de, totuși, este asta Colorado a luat o decizie decisivă pentru aproape 2,6 milioane de muncitori din stat. Ce decizie au luat? Pentru a pune în aplicare un program de concediu familial plătit în statul Colorado. Colorado va deveni acum unul dintre cele șapte state și D.C., care au concediu plătit, alăturareaNew York, Massachusetts, California, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire și Washington, D.C.
Votul din Colorado, care a trecut cu o majoritate covârșitoare de 57 la 43% în stat, a fost convocat până la ora 21:53. în noaptea alegerilor — a fost o inițiativă de vot, prima de acest gen, prin care alegătorii au votat direct dacă să fie sau nu aproba. Și ceea ce vor primi alegătorii din Colorado va fi grozav - unul dintre cele mai progresive programe de concediu plătit din țară.
Alegătorii din Colorado, dintre care 80% nu au avut niciodată acces la un program de concediu plătit, vor primi 12 săptămâni de concediu plătit plus un concediu suplimentar de 4 săptămâni pentru sarcină și complicații legate de naștere. Costurile concediului vor fi împărțite între angajați și angajatori, iar întreprinderile cu mai puțin de zece angajați nu vor plăti nimic, dar vor primi în continuare beneficiul.
Planul va intra în vigoare în 2023 - și după ce orice angajat câștigă cel puțin 2.500 USD în salarii la nivelul lor. companiei își vor putea lua concediul, iar locurile de muncă sunt protejate după 180 de zile de angajare. Angajatul mediu din Colorado va plăti mai puțin de 4 dolari pe săptămână pentru a beneficia de concediu protejat de locul de muncă, beneficiu. Lucrătorii cu venituri mai mici, cei care sunt cel mai puțin probabil să aibă acces la concediu plătit și protejat de locul de muncă, vor primi 90% din salariu. Planul este ambițios, grozav pentru părinții care lucrează și, cel mai bine, se întâmplă cu adevărat.
În timp ce lupta pentru naţional concediu plătit abia începe – cu o potențială administrație Biden Harris care trage cauza pentru aceasta – oamenii care au ajutat la lansarea inițiativei pentru votul de concediu plătit din Colorado sunt abia la început. Dacă programul național de concediu plătit nu se lansează, alegătorii din statele din întreaga țară se pot aștepta să vadă inițiative de concediu plătit pe buletinul de vot în 2022 și ulterior.
