Poate că nu ar trebui să fie surprinzător faptul că Reddit, amalgamul masiv de forumuri și comunități online, lucrează pentru a crea un sentiment puternic de comunitate și în rândul personalului său. Reddit își încurajează în mod activ cei aproximativ 830 de angajați să se retragă, să-și închidă camera web și să își ajusteze programul după cum este necesar. Dar pentru vremurile în care sunt în jur, Reddit găzduiește o mulțime de programe online și oferă avantaje virtuale pentru a se asigura că părinții săi sunt îngrijiți.
Cu accesul la Kinside oferit de companie, proaspeții tați care lucrează la Reddit pot accesa o varietate de beneficii pentru îngrijirea copiilor. În plus, Reddit a creat un cont de cheltuieli flexibile pentru îngrijirea de zi (FSA) care oferă oricărui angajat cu persoane aflate în întreținere acces la o bursă anuală de 5.000 USD care poate merge către îngrijirea copiilor, programe educaționale sau tutori, rechizite pentru acasă și școlare și ca.
Reddit nu discriminează atunci când acordă concediu pentru creșterea copilului angajaților care primesc un nou copil în familiile lor - mame și tații deopotrivă își pot lua 16 săptămâni de concediu plătit, indiferent dacă ei sau partenerul lor naște sau adoptă. Pe parcursul întregului proces, angajații pot obține coaching prenatal și postnatal prin Cleo și de asemenea, pot cheltui orice costuri asociate cu fertilitatea, maternitatea surogat sau adopția prin Reddit ca Necesar.
Reddit depășește, de asemenea, programul său de concediu pentru creșterea copilului, oferind 8,5 săptămâni libere de la muncă oricărui angajat care - fie că este vorba de el sau partenerul lor — pierde o sarcină, astfel încât să poată da un pas înapoi și să-și ia timpul de care are nevoie fără a fi nevoit să explice circumstanțele lor. administrator.