În S.U.A., noul tată elegant care poartă cu încredere atât un Baby Bjorn, cât și o barbă tunsă meticulos, este excepția de la regulă. Dar, în Suedia, el este acum norma. În ultimul deceniu, tații care își fac cu bărbăția tatălui în public au devenit un fenomen cultural în Suedia, unde sunt cunoscuți pentru că arată stilați în timp ce șterg nasul, schimbă scutecele și privesc copiii în timp ce soțiile lor se întorc la muncă. Acești bărbați sunt cunoscuți cu afecțiune ca „latte pappas” deoarece petrec în cafenele și sunt adesea obiectivați de femeile suedeze. Sunt DILF-uri scandinave și nu merg nicăieri.
CITESTE MAI MULT: Ghidul patern pentru educația parentală în alte țări
„Percepția despre paternitate s-a schimbat în Suedia în ultimii șapte sau opt ani”, spune Martin Bertilsson, un expat suedez de 38 de ani și tată a doi copii. Bertilsson locuiește acum în Statele Unite, dar vizitează des Suedia. „În Stockholm, este obișnuit să vezi patru tați cu cărucioare scumpe în parc, în blugi strâmți, cămăși albe perfecte și pantofi drăguți din piele. Cu siguranță este un lucru.”
Desigur, boom-ul latte papas nu poate fi atribuit cu ușurință unei tendințe de îmbrăcăminte stradală sau de ocupare a forței de muncă. Meritul este acordat programului extins de concediu pentru familie al Suediei. Pentru fiecare copil, un cuplu primește 480 de zile de concediu pentru creșterea copilului plătit, care poate fi utilizat până la împlinirea copilului de opt ani. Majoritatea acestor zile pot fi împărtășite de fiecare părinte, pe rând. Însă, începând cu 2015, 90 dintre acele zile sunt de tipul folosește sau pierde - un efort de a promova egalitatea de gen. Gândirea, susținută de grupuri precum Partidul de Stânga, care a promovat legislația în 2015, este că atunci când ambii soți împart munca de creștere a copiilor în mod egal, diferența de gen se va micșora la locul de muncă, deschizând mai multe roluri de conducere pentru femei. Ar trebui să crească și salariile.
„În Suedia, studiile au arătat că pentru fiecare lună în care un tată pleacă, venitul unei mame crește. semnificativ pe termen lung”, spune Vicki Shabo, vicepreședinte la Parteneriatul Național pentru Femei din SUA. și Familii.
Împingerea de a face mai mulți tați să-și ia mai mult timp liber funcționează, deși încet. Anul trecut, aproximativ un sfert din indemnizațiile pentru concediul parental au fost plătite bărbaților, față de jumătate din 1999, potrivit Agenția suedeză de asigurări sociale.Odată cu mai mulți bărbați aflați în concediu de paternitate, apare un sentiment nou regăsit al tatălui. Aceste haite de bărbați aflați în concediu de paternitate sunt stilați, încrezători și masculini. Făcând acest lucru, ei și-au acceptat rolurile de bărbați moderni și simboluri ale egalității de gen. Cu cafeaua și copiii lor, ei au devenit simboluri internaționale ale noului tată.
Și, în timp ce generațiile mai în vârstă pot considera că noul brand vizibil al bărbaților din parentingul suedez este puțin ciudat, pentru generațiile mai tinere, un bărbat care împinge un cărucior este sexy, nu prost. Latte papas au fost chiar imortalizate într-o carte foto numită tatici suedezi, de către fotograf Johan Bavman (care este el însuși în concediu de paternitate în timp ce citiți acest lucru.) Bavman a început proiectul când primul său copil era un copil și s-a trezit interesat de percepția despre paternitate. Destul de amuzant, el numește termenul latte papas „prost”.
„Când am auzit prima dată termenul, am crezut că este mult mai ușor să fii un tată acasă”, spune Bavman. „Abia am avut timp să iau o ceașcă de cafea dacă eram în public.”
Bavman spune că pozele sale „nu arată supertaticul, ci părinții care exprimă eșecuri, frustrare și oboseală”. El adaugă că din moment ce cartea și expoziția au apărut, tații îi trimit poze și îi spun că „într-un fel i-a ajutat să câștige încrederea de a rămâne Acasă."
Așteptările culturale cu privire la paternitatea în America pot avea în cele din urmă o întorsătură pentru scandinav, dar nu vă așteptați la acele 16 luni de concediu parental plătit în SUA în curând. Suedia plătește pentru program cu rata de impozitare de 57,1%.
Îmi place să-i văd pe străzile pe străzile taților de acasă #Stockholm Băieți cool cu cărucioare #gen#egalitatea#Suediapic.twitter.com/KYVVnXodUd
— Anna Maj Hultgård (@AnnaMajHultgard) 8 septembrie 2016
Dar dividendele muncii parentale egale sunt nenumărate. În Suedia, spune Bertilsson, conversația dintre părinți este mai bogată.
„Tatii au mai multe cunoștințe practice despre creșterea copiilor, precum și despre gătit”, explică el. „Veți fi la o petrecere și tații vor vorbi despre copii, iar mamele vor discuta despre mașini de tuns iarba. Apoi se vor schimba. Este o idee mai amplă despre munca de părinte.”
