Interviu pentru a loc de munca în epoca COVID-19 este — surpriză, surpriză — diferită. Interviul virtual - probabil un interviu Google Meet sau Zoom - este deschis, interviul personal este în mare parte scos. Au dispărut sarcinile de a vă tipări CV-ul, de a vă curăța cel mai bun costum, de a lucra la strângerea mâinii și de a încerca să nu arăți ciudat când stați pe canapeaua prea mică din zona de așteptare. În locul lor sunt sarcinile de a configura iluminarea ideală, de a vă asigura că conexiunea dvs. la internet este gata și de a încerca să devină un potrivit pentru un loc de muncă că, să recunoaștem, a lot alți oameni sunt probabil intervievați și pentru.
Deci, ce sfaturi pentru interviul Zoom ar trebui să urmeze toată lumea? Cum ar trebui să vă pregătiți pentru un interviu Zoom? Ce sfaturi pentru interviul virtual vă vor da un avans? Vestea bună despre interviurile virtuale este că majoritatea oamenilor care fac angajări înțeleg constrângerile incluse. Acestea fiind spuse, există anumite reguli de urmat pentru a vă asigura că vă puneți mai bine în față, precum și anumite avantaje ale interviului virtual de care să profitați. Iată, conform unei echipe de experți, o duzină de sfaturi pentru interviurile virtuale și sfaturi pentru interviurile Zoom pentru a vă oferi un avans (virtual).
1. Programează-te în jurul energiei tale
Cel mai bun moment pentru a programa un interviu este atunci când sunteți de obicei la ta Cel mai bun. Iar unul dintre luxurile interviului de acasă este că probabil că ești mai capabil să alegi un moment care se potrivește ferestrei respective. „Dacă vi se oferă mai multe intervale de timp pentru interviu din care să alegeți, încercați să alegeți un interval care se potrivește cel mai bine nivelului dvs. de energie, astfel încât să răspundeți la întrebări la nivelul dvs. energetic. cel mai bun”, spune Timothy Wiedman, un profesor pensionar de management al resurselor umane, care a petrecut mai mult de un deceniu intervievând, angajând și formând angajați la Fortune 500. companiilor. Indiferent de ora la care programați interviul, programați și un buffer suplimentar de 15-20 de minute înainte de a vă angaja să vă deconectați. „Dacă echipei de interviu îi place ceea ce văd și aud, ultimul lucru pe care vrei să-l faci este să-i grăbești offline înainte de a avea șansa de a obține răspunsuri la toate întrebările lor”, adaugă Wiedman.
2. Asigurați-vă că sunteți iluminat corect
Iluminarea adecvată este o componentă cheie pentru a face o impresie bună în timpul unui interviu Zoom - ultimul lucru Oricine vrea este să fie învăluită în umbră pe ecran ca o sursă anonimă dintr-un documentar mafiot. Potrivit Vicki Salemi, un expert în carieră pentru Monstru, o lumină inelă este cea mai bună opțiune, deoarece aruncă o strălucire uniformă peste fața ta, care elimină umbrele incomode. În orice caz, Salemi spune că lumina ar trebui să fie îndreptată direct spre tine, astfel încât să te uiți în laptop sau webcam și lampa să fie în spatele camerei. Orice ai face, nu sta în fața unei ferestre. „Oamenii fac adesea greșeala de a sta în fața unei ferestre”, spune ea. „Poate părea un fundal drăguț, dar tot ceea ce face este să arunce umbre și să-ți ascundă fața.”
3. Rochie pentru a impresiona (și da, poartă pantaloni)
Natura ocazională a unui interviu Zoom sau a oricărui alt tip de interviu virtual face ușoară ignorarea formalităților pe care le necesită adesea un interviu standard. Cu alte cuvinte: Îmbrăcați-vă frumos, într-o cămașă curată și chiar într-o jachetă de costum. Și, da: purtați pantaloni, nu de felul transpirației. Pantofi, de asemenea. De ce? Pentru că s-ar putea să fie nevoie să te ridici pentru că au intrat copiii sau pentru că ceva îți cere atenția. „Am văzut o mulțime de candidați care au fost incredibil de analizați și evaluați ca neprofesioniști pentru că s-au îmbrăcat prea lejer”, spune Salemi. Tratează interviul cu aceeași importanță ca și interviul în persoană – poți oricând să schimbi de îndată ce se termină.”
4. Testează-ți WiFi-ul și sunetul
Ultimul lucru pe care-l dorești este ca interviul tău să sune ca o ședință, cu toate părțile uitându-se într-un vid amestecat, întrebând „Ești acolo? Buna ziua?" Așadar, vă rog, verificați-vă conexiunea la internet și apoi verificați-o din nou. „Găsiți un loc liniștit – cât de liniștit puteți – și testați semnalul WiFi înainte de începerea interviului, astfel încât să nu existe nicio conexiune probleme care v-ar putea afecta performanța sau vă pot distrage atenția intervievatorilor”, spune Colleen McCreary, Chief People Officer la Credit Karma. Folosește o Test de viteză WiFi pentru a vă asigura că totul funcționează corect. Alăturați-vă unei întâlniri de testare pe Zoom pentru a vă asigura că sunetul funcționează și că căștile dvs. bluetooth, dacă sunt utilizate, sunt efectiv conectate. Doar faceți tot ce vă stă în putere pentru a evita orice probleme care ar putea apărea.
5. Asigurați-vă că aveți tot ce aveți nevoie în apropiere și închideți filele din browser
Pahar cu apa? Blocnotes? Pix? O listă de întrebări pe care doriți să le adresați la interviuri? Un post-it încurajator pe care scrie „Ai prins asta!” Indiferent de ce crezi că ai putea avea nevoie în timpul interviului, ai-l în cameră cu tine. Nu vrei să te amesteci după o bucată de hârtie. De asemenea: X din orice alte aplicații și file ale browserului. E-mail. Spotify. Stare de nervozitate. Închide-le pe toate. Acest lucru nu numai că împiedică orice bloop accidental, bip-uri sau melodii să întrerupă conversația, dar se asigură și că ochii tăi nu se îndreaptă către alte mesaje.
6. Lăsați telefonul în cealaltă cameră
Nu, nu buzunarul din spate. Nu pe biroul de lângă tine. Dar în cealaltă cameră. Este atât de ușor să fii distras de un zgomot sau un bâzâit de la telefon. Dacă nu îl puteți lăsa într-o altă cameră, deoarece copiii l-ar putea găsi, cel mai puțin pe care îl puteți face este să îl opriți.
7. Folosește o oglindă
Da, bineînțeles că ar trebui să te uiți la tine în oglindă înainte de a începe interviul pentru a te asigura că arăți prezentabil și că nu există nici o sămânță de mac înfiptă între dinți. Dar Wiedman susține, de asemenea, să se uite la o oglindă în timpul interviului - adică miniatura mică vizualizați-vă pe o fereastră de interviu Zoom - astfel încât să vă puteți monitoriza expresiile faciale în mod real timp. „Oamenii tind să pară mai autentici atunci când expresiile lor faciale sunt sincronizate cu cuvintele lor”, spune Wiedman. „Acest lucru vă va ajuta să zâmbiți în momentele cruciale, cum ar fi prezentările și când le mulțumiți intervievatorilor la sfârșit.”
8. Mențineți contactul vizual cu camera
Este foarte ușor pentru ochii tăi să se îndrepte spre persoana cu care vorbești – mai ales în timpul apelurilor cu mai multe persoane – și nu spre cameră. Aceasta nu este cea mai mare problemă, dar, ori de câte ori este posibil, amintiți-vă să vă uitați în lentilă în loc de fața de pe ecran a persoanei.
9. Ia notițe și nu drone
Evident, va trebui să vorbiți. Dar, ceea ce nu îți dorești este să fii unul dintre balbuitorii de coșmar pe care Wiedman i-a întâlnit de nenumărate ori în cariera sa. „Dacă echipa de angajare dorește detalii suplimentare, le vor cere”, spune el. „Așa că, când crezi că ai răspuns corect la o întrebare, nu mai vorbi. Răspunsurile tale lungi vor consuma timpul prețios al interviului.” Weidman sugerează, de asemenea, să noteze pe furiș notele esențiale rapide - cu un pix și hârtie; nu tastați când vorbește altcineva. Mai exact, notați numele echipei de interviu (pentru a vă putea referi la fiecare membru după nume ori de câte ori este posibil), și orice informații legate de locul de muncă care ar putea apărea și să vă facă să suni inteligent atunci când întrebi despre asta mai tarziu.
10. Folosește Haos (copii, animale de companie etc.) pentru a-ți arăta grația sub presiune
Oricât am încerca, viața găsește o cale și în timpul interviului virtual ar putea apărea haos. Un bebeluș se poate plânge; un copil mic poate intra și țipa HUUUOOOWWWEEEEEE! pentru că e distractiv de spus. Majoritatea intervievatorilor înțeleg inevitabilitatea distragerilor. Dar fă tot posibilul pentru a aduce în discuție această posibilitate. „Puteți prefața interviul spunând ceva de genul: „Îmi cer scuze în avans, dar copilul meu este aici cu mine”, spune Salemi. Și nu uitați, oricine vă intervievează va dori să aibă o idee despre modul în care gestionați situațiile neașteptate. „Păstrează-ți simțul umorului, difuzează situația în timp ce o abordezi, iar recrutorul poate fi foarte impresionat de cât de bine îți păstrezi calmul.”
11. Menționați abilitățile pe care le-ați dobândit din calitatea de părinte
Nu, acesta nu este un interviu Zoom sau un sfat pentru interviul virtual. Dar este un lucru bun de remarcat. Potrivit lui Colleen McCreary, Chief People Officer la Credit Karma, multe companii caută oameni cu abilități care pot fi dobândite dintr-o bună educație parentală. „Unele abilități parentale pe care le-ai stăpânit de-a lungul anilor te pot ajuta să te remarci ca candidat”, spune ea. „Nu vă fie teamă să menționați lucruri precum experiența dvs. în organizarea unei strângeri de fonduri, abilitățile dvs. de management de proiect în coordonarea evenimentelor școlare sau organizarea licitațiilor școlare și multe altele. Acestea sunt abilități excelente transferabile care depășesc adesea complexitatea pe care o vedeți în mediul de lucru tradițional.”
12. Relaxa
Oricât am încerca, lucrurile ar putea merge prost în timpul unui interviu. S-a întâmplat. Faceți tot posibilul și înțelegeți că oamenii vor fi probabil ceva mai înțelegători în aceste zile - în special cu părinții. „Chiar dacă lucrurile merg prost, totuși, amintiți-vă că există un sentiment crescut de empatie chiar acum”, spune McCreary. „Atât de mulți părinți se adaptează la lucrul de acasă și nu vei fi prima persoană intervievată care va fi întreruptă de zgomotul de fond. Dacă intervievatorul face un comentariu negativ despre asta, poate fi un semn că această companie nu este potrivită.”
