Firma de consultanță în securitate cibernetică MindPoint Group are o echipă mică, dar în creștere, de doar 151 de angajați, fapt care permite companiei să ofere o mare flexibilitate și libertate forței de muncă.
MindPoint Group și-a construit cultura în jurul faptului că organizația este o echipă de oameni înainte este o companie fără chip – iar deciziile pe care le ia sunt centrate mai întâi în jurul acelor oameni și în primul rând. Când a lovit pandemia, compania și-a ajustat programul pentru a fi mai puțin rigid și și-a ajustat așteptările pentru a înțelege mai bine faptul că toată lumea s-a luptat în timpul unei astfel de provocări unice timp.
Compania oferă deja o mulțime de resurse importante forței de muncă de la distanță - lucruri precum fitnessul virtual cursurile, îndrumarea la preț redus pentru copii și grupurile de resurse pentru angajați axate pe educație fac parte din pachet. Și pe măsură ce 2021 avansează, compania spune că intenționează să ofere și mai mult, recunoscând faptul că angajații și în special părinții care lucrează ar putea avea nevoie de puțin ajutor suplimentar.
Unul dintre beneficiile „în curând” care este deja în curs de desfășurare este o bursă menită să ajute angajații să stabilească sau să-și actualizeze configurațiile biroului de acasă, astfel încât lucrul de acasă să poată merge puțin mai ușor de aici încolo afară.