Este potrivit că Progyny, un furnizor de beneficii care realizează tratamente de fertilitate de înaltă calitate din punct de vedere financiar accesibilă angajaților multor companii de pe această listă, „walks the walk”, câștigându-și locul pe această listă.
Acum, mai mult ca niciodată, companiile oferă angajaților lor linii de salvare importante, cum ar fi prenatale și postnatale coaching pentru a-i ajuta să treacă peste provocările care duc la și imediat după aducerea unui nou copil în familie. Progyny duce lucrurile cu un pas mai departe. În loc să se concentreze asupra părinților biologici, Progyny oferă același coaching - precum și acces la terapie la fața locului sau la telesănătate - fiecărui părinte nou din personalul său. și partenerii lor.
Dincolo de asta, Progyny face pași importanți pentru a sprijini în mod special tații prin grupuri de angajați axate pe parental și prin beneficii pentru a ajuta la reducerea parentală. stresant, cum ar fi acordarea de subvenții pentru îngrijirea copiilor pentru momentele în care proaspeții tați știu că vor avea nevoie de ajutor pentru a-și îngriji copiii, precum și de îngrijirea copiilor de rezervă pentru zilele în care nu ar putea plan pentru.