Отцовский ежегодный «50 лучших мест для работы для новых отцов» Рейтинг - это праздник корпораций, стремящихся помочь мужчинам выполнять двойную роль поставщиков и опекунов. Хотя только одна компания может быть названа номером один, каждая представленная компания оказала реальную поддержку работающим родителям, предлагая исключительные и продуманные предложения.
Google и YouTube (алфавит)
Классифицировать: 32
Рейтинг 2017: 32
количество работников: 72,000
Эта многообещающая технологическая компания делает ставку на такие мелочи, как «поиск в Интернете» и «онлайн-видео». Очевидно, что большинство людей знают Google, и это видео juggernaut YouTube, компания, работающая на базе Googleplex в Маунтин-Вью, Калифорния, настолько тесно связана с интернет-инновациями, что стала глагол. А сотрудники Google, почти треть из которых занимаются исследованиями и разработками, получают довольно приятные бонусы. Каждому новому родителю предоставляется 12-недельный оплачиваемый отпуск.
Политика Google по сокращению объемов продаж, пожалуй, самая привлекательная из бесчисленных преимуществ компании. Сотрудникам разрешается работать неполный рабочий день в течение двух недель с полной оплатой, когда они возвращаются в норму. Кроме того, бесплатная еда действительно хороша.
Рейтинг Fatherly за 2018 год основан на метрике оценки, включающей данные, относящиеся к политике компании по следующим вопросам: оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, время постепенного возврата, гибкий график, выезд на место уход за детьми, субсидии по уходу за детьми, резервный уход за детьми, количество дней по болезни, группы поддержки, помощь в отношении фертильности, помощь в усыновлении, помощь в ссуде на обучение, финансирование образования, отпуск по случаю утраты, старейшина планирование ухода. Продолжительность оплачиваемого отпуска, уход за детьми на месте и время выхода на пенсию были наиболее значимыми факторами ранжирования.
