Когда вы узнаете, что собираетесь стать новым отцом, единственное, что вам нужно, это больше, чем хороший крепкий глоток Смирнофф, Джонни Уокер или (и?) Гиннесс - это работа в компании, которой принадлежат Смирнофф, Джонни Уокер и Гиннесс.
- Штаб-квартира: Норуолк, Коннектикут
- Количество сотрудников: 2400
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 4 недели
- Промышленность: продукты питания и напитки
- Ранг 2015: новая запись
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам
- Многие компании предлагают своим сотрудникам гибкий график, но в Diageo они идут пешком и утверждают, что 95 процентов сотрудников в той или иной степени используют гибкий график в своем личном графике работы.
- Всем освобожденным штатным сотрудникам предоставляется доступ к гибкому графику, и почти все сотрудники используют некоторую гибкость в своем графике.
- Предлагает сотрудникам Bright Horizons Care Advantage, которая предлагает уникальные решения, помогающие лучше управлять семейная ответственность, включая до 15 дней дополнительных услуг по уходу за ребенком по цене 15 долларов США за ребенок.
- Каждый месяц сотрудники получают до 8 часов школьного отпуска (до 40 часов в год), поэтому вам не придется пропустить большую игру вашего ребенка или школьную игру.
Подробнее
Дом
50 лучших - Полный список
9 малых предприятий впереди всех
А как насчет фрилансеров?
Методология и ресурсы
