Отцовский ежегодный «50 лучших мест для работы для новых отцов» Рейтинг - это праздник корпораций, стремящихся помочь мужчинам выполнять двойную роль поставщиков и опекунов. Хотя только одна компания может быть названа номером один, каждая представленная компания оказала реальную поддержку работающим родителям, предлагая исключительные и продуманные предложения.
State Street Corporation
Классифицировать: 40
Рейтинг 2017: 26
количество работников: 15 000+ полный рабочий день, 500 неполный рабочий день
State Street Corporation со штаб-квартирой в Бостоне и сотрудниками по всему миру. обеспечивает управление инвестициями, обслуживание, исследования и торговлю, а также аналитику финансовых данных. В 2017 году State Street увеличила объем оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с четырех до восьми недель. Компания также предусматривает и способствует гибкому графику работы, которым пользуются немногим более половины сотрудников, и предлагает экстренную помощь по уходу за детьми.
State Street также предлагает компенсацию в размере до 20 000 долларов за вопросы, связанные с фертильностью, такие как суррогатное материнство и расходы на усыновление за календарный год. Сотрудники могут использовать это пособие не более двух раз (в сумме между возмещением расходов за суррогатное материнство и усыновление) во время работы в State Street.
Рейтинг Fatherly за 2018 год основан на метрике оценки, включающей данные, относящиеся к политике компании по следующим вопросам: оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, время постепенного возврата, гибкий график, выезд на место уход за детьми, субсидии по уходу за детьми, резервный уход за детьми, количество дней по болезни, группы поддержки, помощь в отношении фертильности, помощь в усыновлении, помощь в ссуде на обучение, финансирование образования, отпуск по случаю утраты, старейшина планирование ухода. Продолжительность оплачиваемого отпуска, уход за детьми на месте и время выхода на пенсию были наиболее значимыми факторами ранжирования.
