Как оставаться дома, папа, и работать из дома

Если в вашей компании действует политика в отношении отцовства или гибкого графика (кхм), теперь вы можете работать из дома, когда у вас есть маленький, беспомощный мини-персонаж, который вы занимаетесь в этом доме весь день. Если вы находите это освобождающим и продуктивным, запугайте вас. Если вам сложно сосредоточиться на работе, когда ее нет, знаете, на работе, есть несколько методы здравого смысла которые помогут вам продуктивно работать в новом офисе. К сожалению, они включают в себя надевание штанов.

Чрезвычайно важное предостережение: Эти советы применимы только в том случае, если вам по дому оказывают помощь по уходу за ребенком, будь то ваш супруг или кто-либо другой. Если только вы и ребенок, вы работаете не из дома; ты просто дома, будучи папой. Это тонна работы, но не та, когда вы ее выполняете. Для вашей работы. Ты понял.

ПОДРОБНЕЕ: Отцовское руководство по воспитанию детей дома


Установите и поддерживайте обычные часы работы: Они могут быть вампирскими часами, если вы более продуктивны в обратное время с 9 (PM) до 5 (AM), когда ребенок теоретически спит, но создание распорядка является ключом к тому, чтобы оставаться на работе. Он по-прежнему будет более гибким, чем рабочий график, так что вам повезло.

Одевайтесь для работы, которую вы хотите, а не для вашего рабочего места в спальне: Извините, но это то место, где вы надеваете эти штаны. Смена пижамы буквально на что-нибудь еще помогает отделить рабочее время от личного, и вы определенно захотите принять участие в необычной видеоконференции. Кроме того, фраза «Хорошо выглядишь, чувствуй себя хорошо» вдвойне верна, когда альтернатива выглядит как дополнение к «Триллеру».

Flickr

Выделите специальное рабочее место: Вы наконец-то получили угловой (в спальне) офис своей мечты! Если у вас нет идеальной запасной спальни, готового гаража или подвала, вы можете построить небольшой аккуратный дом. рабочее место со стулом, розеткой, несколькими ящиками и плоской поверхностью... а затем модернизируйте его с помощью любой из эти.

Присоединиться: Ключевыми факторами являются быстрые и надежные телефонные и интернет-услуги. Получите лучшее, что вы можете себе позволить, и сделайте все беспроводным, чтобы у вас, по крайней мере, была возможность работать в другой комнате, чем машина для кричащих какашек. Это был бы твой ребенок. Теперь вам нужно новое прозвище для вашего босса.

Убери оттуда ад: Раз в день работайте где-нибудь помимо дома, чтобы нарушить монотонность. В идеале на улице, на солнышке, или в кафе, если вы можете выдержать отвлечение всех других сотрудников «домашнего офиса», которые тайно там живут.

Flickr / Джейсон Гесснер

Зарегистрируйтесь в штаб-квартире: Ирония работы из дома заключается в том, что она требует от вас постоянного контакта, чтобы ваша компания полностью не забыла о вас. «Разве здесь не сидел кто-то другой? К черту это. Обед!" К счастью, современное общение позволяет всегда быть на связи - и держи своих детей такими, что они совершенно не возмущаются.

Никаких полуденных дел: Теперь у вас есть причина никогда не помогать убираться: вы слишком заняты работой! Чтобы избежать соблазна, консультант по личной жизни Пейс Смит из Портленда создает виртуальный офис. «Я говорю вслух:« Я начинаю свой рабочий день », и это как если бы я вышел из дома и пошел в офис. Я прихожу домой на обед и снова ухожу. Когда я заканчиваю рабочий день, я говорю: «Я закончил свой рабочий день». Давай, смейся. Когда ребенок ни с кем не болтает, это оооочень очаровательны, Правильно?

Следите за появлением: Время, проведенное лицом к лицу с командой, важно для построения отношений и ослабления нарастающего недовольства среди ваших застрявших в кабине коллег. Кроме того, вам нужен предлог, чтобы выйти из офиса, эээ, дома и выпить пива.

Советы по продуктивности для родителей

Советы по продуктивности для родителейПродуктивность

Вы можете знать Чарльз Дахигг как Лауреат Пулитцеровской премии писатель для Нью-Йорк Таймс. Или как парень, который научил вас менять свои привычки с помощью Сила привычки. Но в его новой книге Ум...

Читать далее
Как управлять семьей как бизнесом

Как управлять семьей как бизнесомПродуктивность

Вы, наверное, думали об увольнении своих детей. Или, по крайней мере, дать им выселение на 15–20 лет, пока они не соберутся вместе. Если да, то предприниматель и отец шестилетних детей, Марк Тимм ...

Читать далее
Как оставаться дома, папа, и работать из дома

Как оставаться дома, папа, и работать из домаПродуктивность

Если в вашей компании действует политика в отношении отцовства или гибкого графика (кхм), теперь вы можете работать из дома, когда у вас есть маленький, беспомощный мини-персонаж, который вы занима...

Читать далее