Последние данные показывают, что так называемая «великая отставка» продолжается. После 4,3 млн человек покидать свою работу в августе, 4,4 миллиона сделали это в сентябре, что составляет записывать 3% рабочей силы.
Опросы показывают, что люди, увольняющиеся с работы, ищут изменения образа жизни нравится иметь больше гибкости. Многие также ищут новую, более значимую работу. Профессор, которому приписывают термин «большая отставка», рассказал Вашингтон Пост что "пандемия прозрения«Люди испытывают большие сдвиги в понимании цели и хотят сделать новую карьеру или запустить стартап.
Как родитель я знаю, что такой шаг может показаться особенно сложным. В конце концов, нам нужно кормить несколько ртов. Уйти в отставку и заняться новой, более значимой и гибкой работой может означать отказ от стабильной зарплаты и погружение в неизведанное. Но как человек, который это сделал, я знаю, что оно того стоит.
Эта история была отправлена Отеческий читатель. Мнения, выраженные в истории, не обязательно отражают мнение
Несколько лет назад я отказался от большой зарплаты инвестиционного банкира, чтобы запустить Гивз, стартап, ориентированный на помощь благотворительным организациям. Я сделал это, зная, что мы с женой готовы войти в мир отцовства. Теперь у нас двое детей, возрастом почти три и почти один. Строя бизнес, я столкнулся с большим финансовым стрессом, и мы отказались от некоторых вещей, которые мы больше не могли себе позволить.
Но ни разу не пожалел о выборе. Вместо этого я обнаружил, что торговля стабильностью в погоне за мечтой может принести свои выгоды и послужить отличным посылом для детей.
Как и многие люди бросить курить их работа в эти дни, я искал больше, чем просто деньги. Я хотел иметь возможность иметь большое влияние и контролировать свой образ жизни. В течение последних нескольких лет всякий раз, когда я обнаруживал, что сомневаюсь в своем решении оставить стабильную зарплату, я останавливался, чтобы спросить себя, насколько хорошо у меня все получается в других отношениях.
Нет никакого сравнения. Я могу быть дома, когда мне нужно, и делать все возможное. Недавно я взял свою дочь на встречу с Винни Пухом на Бродвее в четверг утром (мой день рождения), и мы были в восторге. На Уолл-стрит, участником которой я раньше был, это почти неслыханно. Чтобы быть ясным, это не означает, что мой график обязательно должен быть легче или легче. Как предприниматель, я работаю много ночей и выходных. Но у меня есть контроль, которого раньше не было.
Между тем компания, которой я управляю, направила на благотворительность более 1 миллиона долларов. Это влияние вызывает у меня чувство удовлетворения и гордости, которое выходит далеко за рамки всего, что я чувствовал, получая корпоративную зарплату.
Хотя мои дети еще маленькие, я с нетерпением жду, когда они увидят все это и научатся на моем примере, когда вырастут. Я хочу, чтобы они знали, что они могут вести жизнь, которая дает им некоторый контроль над своим расписанием и вносит значительный вклад.
Есть еще один способ, которым то, что я стал отцом, изменило то, как я считаю свою профессиональную жизнь наполненной смыслом и целью. Этого я не ожидал: оказывается, дети могут быть феноменальным источником вдохновения для достижения успеха.
Моя приверженность образу жизни и влияние не уничтожили мое желание процветать в финансовом отношении. Вместо этого я рассматриваю свою новую карьеру как возможность сделать ставку на себя. Усердно работая над развитием этого бизнеса, я могу в конечном итоге заработать гораздо больше, чем на моей старой работе. Уйти из инвестиционного банкинга означало начать с более низкого денежного «потолка», но с гораздо более высоким «потолком». Я хочу, чтобы мои дети знали, что погоня за своей мечтой того стоит.
Иногда меня мучили вещи, которые я не мог дать нашей семье - большой дом, какие-то удобства и т. Д. Но я бы не променял эту новую жизнь.
Конечно, у многих родителей нет возможности отказаться от своей карьеры, чтобы заняться новой. Миллионы людей просто копошатся и не могут отказаться от стабильной зарплаты. Усердный труд по обеспечению своей семьи - это часть родительских обязанностей, и ее следует ценить. Я знаю, как мне повезло, что я рискнул. Кроме того, сначала была трудоустроена моя жена, хотя с тех пор она ушла с работы, чтобы открыть собственное дело. И я признаю, что рост и успехи Гивз позволяют мне чувствовать себя уверенно в своем решении, так что не все основатели стартапов добраться до.
В конечном итоге вам нужно решить, что работает для вас и чем вы можете рискнуть. Но я могу сказать вам вот что: если у вас есть шанс добиться лучшей карьеры и вы готовы ужесточить ваш пояс, пока вы делаете это, вас могут ждать большие награды - не только для вас, но и для вашей семьи, поскольку хорошо.
Эндрю Форман является основателем и генеральным директором Гивз, который работает с брендами, чтобы побудить потенциальных клиентов совершить покупку, вознаграждая их деньгами, которые они могут потратить на любую благотворительную организацию по их выбору.
