В недавней статье, опубликованной в ХранительСенатор от Вермонта Берни Сандерс удвоил свой призыв ввести четырехдневную рабочую неделю для всех американских рабочих. В своей статье Сандерс возобновил призывы к сокращению рабочего времени без сокращения заработной платы и указал, что федеральные признанная рабочая неделя не пересматривалась более 80 лет — с тех пор, как Рузвельт Рузвельт подписал Закон о справедливых трудовых стандартах в 1938.
В прошлом сенатор открыто заявлял о необходимости 32-часовой рабочей недели. твит в феврале что «с развитием технологий и повышением производительности труда пришло время перейти к четырехдневной рабочей неделе без потери заработной платы. От технологий должны получать выгоду работники, а не только руководители корпораций». Сандерс давно выступает за США. работников, а также недавно призвал к увеличению федеральной минимальной заработной платы — с 7,25 доллара в час до 17 долларов. в час.
Исследование показывает что благодаря значительным достижениям в области технологий сегодняшние рабочие на 480% более продуктивны, чем рабочие в 1940-х годах, сразу после принятия Закона о справедливых трудовых стандартах. Несмотря на такое резкое повышение производительности труда, Сандерс указал на «результат» этих изменений: «миллионы американцев работают дольше часов за более низкую заработную плату, при этом средний рабочий зарабатывает почти на 50 долларов в неделю меньше, чем он или она 50 лет назад, после поправки на инфляцию».
«Тем не менее, несмотря на весь этот невероятный рост производительности, более 40% сотрудников в США теперь работают более 45 часов в неделю; 12% работают более 60 часов в неделю; и средний работник теперь работает 43 часа в неделю. Многие сидят за своими компьютерами или отвечают на электронные письма семь дней в неделю», — написал Сандерс.
Сенатор также процитировал несколько недавних исследований, в которых подчеркивается преимущества сокращенной рабочей недели. Эта тенденция набирает обороты во всем мире с успешными испытаниями в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии. Крупнейший из них на сегодняшний день, выступал в Великобритании в прошлом году, состояла из более чем 3000 рабочих из более чем 60 стран. После завершения испытания 92% компаний решили продолжить сокращенную рабочую неделю, заявив, что производительность повысилась, прибыль увеличилась, а работники стали счастливее и меньше подвергались стрессу.
Другие исследования показали, что рабочие 40-55% продуктивнее при четырехдневной неделе, чем при традиционной пятидневной неделе.
Хотя федеральное правительство не спешило принимать сокращенную рабочую неделю, несколько штатов — включая Калифорнию, Гавайи, Мэриленд, Нью-Йорк, Пенсильванию и Вашингтон — взвесили преимущества четырехдневной недели. А представитель США Марк Такано из Калифорнии введено федеральное законодательство это потребует от предприятий оплаты сверхурочных за любые часы, отработанные свыше 32 часов в неделю.
«Несмотря на то, что технологии и производительность труда резко возросли за последние годы, нет никаких сомнений в том, что новые прорывы в области искусственного интеллекта и робототехники только ускорят трансформацию нашей экономики». — написал Сандерс. «Эта трансформация должна принести пользу всем, а не только избранным. Это должно дать больше времени для друзей и семьи, больше времени для отдыха и релаксации, больше времени для всех нас, чтобы развивать свой человеческий потенциал».
