Пару недель назад Мэгги Мандвиллер, мама двоих детей, недавно стала популярной в TikTok за то, что поделилась своим уникальным опытом, взяв с собой своего малыша. на собеседование. Когда ее попросили пойти на второе собеседование, она не позаботилась о детях. Однако на рабочем месте сказали, что они подходят для детей, поэтому Мэгги взяла с собой своего малыша. Ее видео стало вирусным, но вместе с миллионами просмотров ее видео также вызвало важный разговор о том, как отсутствие ухода за детьми может повлиять на родителей, ищущих работу.
Так что после своего вирусного видео она объединилась с Helpr, техническую компанию по уходу за детьми, чтобы что-то с этим сделать.
Видео Мэгги, размещенное в ее профиле в TikTok 22 июня, стало супервирусным. Он собрал более 9,7 миллиона просмотров, когда она и ее сын Мило готовились к интервью. Было замечательно слышать, как компания была такой любезной, позволив Мэгги взять его с собой, особенно с учетом всей пандемии.
@ 314 ручной работы Вы когда-нибудь были на дружеском собеседовании с малышами?
#companyculture#ребенок, начинающий ходить#fyp#foryourpage#PrimeDayDealsDance#ребенок, начинающий ходить#covidbaby#работа#интервью#милый♬ оригинальный звук - Cody V.
«Это действительно разочаровывает, потому что мне приходилось упускать возможности во время COVID», - сказала Мэгги в интервью Доброе утро америка.
«Врач рекомендовал держать его в изоляции, держать дома. Так что на самом деле это была просто наша семья в нашем доме, поэтому у меня не было никакой дополнительной поддержки, чтобы помочь с Мило, пока мой муж уходил на работу, а я была дома, чтобы даже дать интервью Zoom ».
Вот почему ее видео стало вирусным. Потому что компания не заставляла ее выбирать между вторым собеседованием или уход за детьми. Реальность такова, что на большинстве рабочих мест нет работающим родителям нравится.
Но они действительно должны быть - не только потому, что родители все еще жонглируют невозможно с пандемией, и не только потому, что это правильно, но потому что экономические затраты общества на то, чтобы не допустить родителей к работе, снижают заработную плату, ВВП и останавливают инновации. Это огромная утечка талантов. И это заставляет родителей бороться с экономическими проблемами.
Вот почему Мэгги объединилась с Helpr. Вместе они дарят 500 часов ухода за детьми и взрослыми людям, которые нуждаются в надежном уходе, во время собеседований при приеме на работу.
«Хотя было мило, что я смогла взять Майло с собой на недавнее интервью», - сказала Мэгги в другом. видео, размещенное в TikTok, объясняющее партнерство: «Я знаю, что это не всегда так, и так Helpr. Уход за детьми не должен быть препятствием для вашей возможности пойти на собеседование или пойти на работу ».
@ 314 ручной работы #объявление мсофтикток #dadsoftiktok#отдавать#ребенок, начинающий ходить#детка#childcarecrisis#Дети# уход за детьми#объявление#promo#DontSpillChallenge#мой Бог#helpr#parent
♬ Happy, лето, гавайская гитара (852618) - Eternal Waves
Мэгги объясняет, что для того, чтобы воспользоваться предложением, вам необходимо подписывайтесь на нее в TikTok а также Helpr в Instagram. Оттуда, нажмите ссылку в ее биографии чтобы потребовать три часа бесплатного ухода за ребенком от имени Helpr.
Согласно раздаче, участники должны быть готовы предоставить доказательства собеседования. Подойдут первые 150 человек, которые подадут заявку. Последний день для участия в розыгрыше - 23 июля 2021 года, а часы ухода истекают к 31 декабря 2021 года.
