Prečo Trumpov plán platenej rodinnej dovolenky vyvoláva nenávisť z oboch strán

Prezident Trump dnes zverejnil rozpočet vo výške 4,1 bilióna dolárov, ktorý škrtí mnohé vládne programy v službách vytvárania miesta pre daňové škrty určené na stimuláciu ekonomiky. Tak ako všetko ostatné v súčasnom politickom prostredí, aj rozpočet je hlboko kontroverzný, a to najmä preto narúša sociálnu záchrannú sieť, ale znižuje množstvo programov (potravinové lístky, invalidné dávky), ktoré majú menší prospech šťastie. ale nie je všetky škrty. Plán v skutočnosti pridáva niečo celkom pozoruhodné: 25 miliárd dolárov platenú rodinnú dovolenku. Prelomové začlenenie, ktoré sa údajne uskutočnilo na naliehanie Ivanky Trumpovej, je vzrušujúcou správou pre zástancov platenej dovolenky – ale nie v dobrom zmysle.

Trumpov rozpočet, ak bude schválený, nariadi šesť týždňov plne platenej rodinnej dovolenky pre matky, otcov a adoptívnych rodičov, platenú prostredníctvom programu poistenia v nezamestnanosti, ktorý sa začne v roku 2020. 25 miliárd dolárov vynaložených na program počas 10 rokov by podľa Úradu pre riadenie a rozpočet prinieslo prospech 1,3 milióna opatrovateľov. Slovami pracovného rozpočtu, toto všetko je súčasťou plánu „pomôcť rodinám zotaviť sa z pôrodu a spojiť sa so svojimi novými deťmi“.

Tieto slová môžu byť starostlivo zvolené, ale je nepravdepodobné, že by upokojili ckonzervatívni kritici ktorí sú vo všeobecnosti proti všetkým mandátom a v minulosti prejavili malú podporu programom dovoleniek.

Ak by bol rozpočet schválený, prinútil by vlády štátov implementovať štátne plány, ktoré by mohli rozšíriť národný počet (šesť týždňov je stále len polovica z 12 týždňov odporúčané lekármi a advokátmi; OSN požaduje minimum 14 týždňov). Zástancovia dovolenky považujú čísla za neprimerané a poukazujú na to, že robia len málo na to, aby preklenuli rozdiely medzi Spojenými štátmi a rozvinutým svetom. USA sú momentálne na rovnakej úrovni ako Papua Nová Guinea. Nový rozpočet si vyžaduje stúpanie v zozname smerom k Tunisku.

„Šesť týždňov rodičovskej dovolenky by zaostalo za USA 96 % všetkých národov,“ povedala Katie Bethell, zakladateľka a výkonná riaditeľka spoločnosti Platené voľno pre Spojené štáty, povedal Fatherly. "Je to sklamanie hodiť miliónom ľudí, ktorí prídu o zdravotnú starostlivosť, výživovú pomoc a daňové úľavy na starostlivosť o deti v tomto hlboko protirodinnom rozpočte."

Navrhovaný program rodičovskej dovolenky je v americkej politickej histórii bezprecedentný, ale v kontexte samotného Trumpovho rozpočtu a medzinárodných noriem vyzerá menej než veľkoryso. Ale to, či si program v podstate požičiava alebo nepožičiava od rodičov na zaplatenie rodičom, alebo presúva peniaze od tých, ktorí to potrebujú, smerom k bohatším rodinám, nemusí byť podstatné. Zdá sa, že Trumpov rozpočet skôr vzbudí silný sentiment, než aby prešiel.

„Americký ľud a členovia Kongresu nepodľahnú hrubo neadekvátnemu rozpočtovému plánu, ktorý tvrdí, že pomáha pracujúcim rodinám a zároveň decimuje základné programy a služby,“ povedala prezidentka National Partnership for Women & Families Debra Ness v a vyhlásenie. "A nenecháme sa zmiasť, aby sme si mysleli, že tento plán platenej dovolenky je skutočným politickým riešením."

K Nessovi sa pridalo niekoľko nepravdepodobných spojencov na pravej strane, ktorí mali vlastné námietky voči rozpočtu: nie peniaze na vybudovanie hraničného múru, finančné prostriedky pre chránené mestá a, samozrejme, samotný návrh platenej dovolenky. Rozpočet má pred sebou ešte dlhú cestu, kým zmení politiku, ale zmení konverzáciu o platenej dovolenke. Či to povedie k niečomu podobnému dohode alebo nie, nie je jasné.

Akamai Technologies je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckov

Akamai Technologies je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckovOtcovská DovolenkaRodičovská Dovolenka

Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len...

Čítaj viac
Cooley LLP je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckov

Cooley LLP je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckovOtcovská Dovolenka50 NajlepšíchRodičovská Dovolenka

Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len...

Čítaj viac
IKEA v USA je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckov

IKEA v USA je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových oteckovOtcovská Dovolenka50 NajlepšíchRodičovská Dovolenka

Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len...

Čítaj viac