Túžba opustiť svoju prácu bola dlhou, národnou zábavou. Ale posledných 17 mesiacov práce z domu, akokoľvek neefektívne, a bez toho, aby som si musel obúvať topánky alebo sedieť v premávke, zintenzívnilo otázku: „Je to to, čo ešte chcem robiť?
Pre niektorých je odpoveď: "V žiadnom prípade."
Mali to so šéfmi, stretnutiami, predmetom a množstvom iných vecí. Jedným slovom sú hotové.
Ale myšlienka nie je len o opustení spoločnosti. Ľudia to robia neustále. Toto je najväčší krok pri zmene kariéry. Otázka teda znie: Ako zmeníte kariéru, najmä keď ste o niečo starší a máte pár detí?
Možno ste vždy mali stlačenú túžbu byť terapeutom, učiteľom alebo pekárom. Ale teraz ten pocit prebubláva a je to správne. Ale potom začnete premýšľať o všetkom, čo s tým súvisí: Vráťte sa do školy, začnite úplne na dne, zarábajte menej peňazí, a to všetko na pozadí malých detí. Je ľahké pozrieť sa na všetky zahrnuté kroky a premýšľať v žiadnom prípade do pekla.
To sú skutočné obavy. Ale čo vás tiež zastaví, je tá odovzdaná správa, že sa to z nejakého dôvodu nazýva práca. Nemalo by to byť zábavné a nemalo by sa vám to páčiť.
"Nemôžeš ani povedať, že sa ti to nepáči," hovorí Allisonova úloha, kariérny a životný tréner v Montclair, New Jersey a autor knihy Osobná (R)evolúcia.
Realita je taká, že hoci je drina nevyhnutná, práca, na ktorú nemusíte donekonečna čakať, sa môže vyplatiť. „Zo svojej práce môžete získať naplnenie,“ hovorí. "Ak je to, To je moja práca a skončí o 30 rokov, to nie je dosť."
Môžete nájsť lepšie prispôsobenie a na zmene je, že môže mať mnoho podôb. Môže to byť úplný reštart alebo koučovanie tímu vášho dieťaťa a čistý výsledok je rovnaký. Dostanete novú energiu, budete mať väčšiu kontrolu a „pocit zmysluplnosti práce, ktorý väčšinu ľudí prinúti zmeniť svoju kariéru,“ hovorí Mark Newall, majiteľ Flat Rock Careers v Marblehead, Massachusetts.
Aj keď samotná zmena nemusí byť vždy obrovská, vyžaduje si prácu. Musíte sa zamyslieť, odpovedať na niektoré otázky a potom podniknúť nejaké kroky, pretože to nie je proces, ktorý by ste mali držať vo svojej hlave.
Ak chcete urobiť úspešnú zmenu kariéry, tu je návod, ako zistiť svoj plán.
Ako zmeniť kariéru: Na začiatku nerobte nič unáhlené
Je pravdepodobné, že ste z nejakého dôvodu zostali v poli 10-15 rokov. Neschopnosť plne využiť tieto zručnosti a kontakty je riskantný krok, takže predtým, ako niečo urobíte, je dobré preskúmať celý svoj život; práca je len jedna jej časť. Úloha umožní klientom pozrieť sa na oblasti ako zdravie, spiritualita, láska, zábava a ohodnotiť dôležitosť a úroveň spokojnosti každej z nich od 1 do 10.
Mal by si myslieť si problémom je vaša práca, ale môžete zistiť, že s vaším manželským partnerom to nie je dobré, že sa ako rodič cítite zle alebo, čo je bežné, ste odlúčení od priateľov. "Si jednoducho osamelý," hovorí.
Existuje na to dobrý dôvod. Muži sa často stretávajú plece po pleci, napríklad pri sledovaní hry, ale pandémia to zlikvidovala. Náprava? Staňte sa dobrovoľníkom s tímom vášho dieťaťa alebo vyzdvihnite a odíďte zo školy. Nie je to nevyhnutne liek na všetko, ale príjem môže zmenšiť prácu. Nie je to na rozdiel od projektu domu, hovorí Task, kde bystré oko zistí: „Nie je to strecha. To je okno."
Ak je práca skutočne problémom, je dobré zistiť, čo skutočne chcete pre svoju ďalšiu. Newall navrhuje, aby ste sa zamysleli nad piatimi najlepšími talentami, ktoré vás dostali tak ďaleko, a potom vymyslite ďalšie dva. Z nich to skráťte na päť, aby ste získali „ktoré svaly chcete ohýbať,“ hovorí. Toto sú veci, v ktorých si dobrý a stále chcú robiť. (Prepáčte, projektový manažment a čísla škrípu.) Keď začnete čítať popisy úloh, máte jasnejšie zameranie a schopnosť rozpoznať nové, možné vhodnosti.
Hľadanie práce vo všeobecnosti je dobré cvičenie. Task odporúča urobiť to aspoň raz za rok a keď zavolá náborový pracovník, odpovedzte mu. Vyjdete von a pohovor vám pripomenie vaše silné stránky. Udržuje vás v aktuálnom stave a informuje vás o konkurencii.
"Je to pracovný turizmus," hovorí Task. A dáva vám perspektívu. Čím viac miest vidíte, tým lepšie alebo horšie vyzerá váš súčasný koncert a odísť, alebo možno zostať, nie je také ťažké.
Výzva v tomto, hovorí Newall, je, že niektorí ľudia nikdy nehľadali. Práca im jednoducho prišla. Ak teda uvažujete o zmene, oslovte kontakty a povedzte im, čo si myslíte a že „Mám týchto päť zručností a Chcem urobiť X.“ Keďže ide o inú oblasť, váš kruh vám nemusí pomôcť priamo, ale môže vás priviesť k niekomu, kto by mohol. Teraz ste na radare, dlho predtým, ako bude zverejnená pozícia. „Je to skrytý trh práce,“ hovorí.
‚Možno potrebujete pivot?‘ A ďalšie veľké otázky
Dramatická kariérna zmena môže byť tiež len kľúčovým bodom, pretože si možno uvedomíte, že práca zostáva uspokojivá. Sú to len všetky ostatné veci: stretnutia, politika, to, že nemôžete byť doma, keď ste doma, čo nenávidíte a nechávate sa pri nich stáť, hovorí Task.
Odpoveďou môže byť požiadať o prestup, nové projekty alebo dokonca stať sa nezávislým pracovníkom spoločnosti. Áno, závisí to od vašich vzťahov a od toho, ako veľmi si vás vážia, ale ide o to, že máte a rozhovor so svojím manažérom o hľadaní niečoho iného, či už je to menej byrokracie alebo viac rast. Bez ohľadu na váš konečný cieľ, v zásade preberáte kontrolu nad svojou kariérou, definujete, ako môže vyzerať, a to by mohla byť sila, ktorú potrebujete.
Všetka vyššie uvedená práca môže viesť k vykonaniu úplnej zmeny a potom je to o plánovaní s manželom a hľadaním vo financiách, rozhodnúť sa, bez čoho sa zaobídete a prípadne začať šetriť vzhľadom na prípadné zárobky zasiahnuť.
Táto vyhliadka môže byť určite ohromujúca, ale dá sa to urobiť aj v krokoch. Môžete zostať v teréne, ale v inej úlohe, napríklad prejsť z právnika veľkej firmy na interného poradcu alebo jednoducho prejsť od špičkových technológií k biotechnológiám. Dajte si na tú krátkodobú prácu časový limit, povedzme tri roky. Keď je veľký krok rozdelený na menšie kúsky, stáva sa menej skľučujúcim, pretože zmena už nie je záhadou.
"Čiastočne sa dostanete zo svojej komfortnej zóny," hovorí Newall, "a to uľahčuje úplné vystúpenie zo svojej komfortnej zóny."
