Starosta Providence Jorge Elorza o privedení dieťaťa do práce a medzerách v starostlivosti o deti

Starosta Jorge Elorza z Providence, Rhode Island, bol v poslednom čase v celoštátnych správach. Nie kvôli politickým škandálom, korupcii, pobúreniu, ale kvôli jeho problémom s hľadaním dostupnej starostlivosti o deti pre svoje deti dieťa, Omar. Elorza, ktorá často pracuje cez víkendy, neskoro v noci a skoro ráno prinesie svoje dieťa do práce diania. Dôvod je jednoduchý: jeho rodičia a rodičia jeho manželky sa o dieťa starajú od 9 do 5 rokov a Elorza s manželkou, ktorá je dennou študentkou práva, ho musia medzitým sledovať. je rodič. Starostlivosť o deti je neúmerne drahá. A darí sa mu to.

Omarova prítomnosť má vyvolala na radnici poriadny rozruch. Niektorí hovoria, že Elorza sa z toho dostane len preto, že je otcom, nie matkou. Iní tvrdia, že ide o politický trik. Elorza však hovorí, že keď sa stal otcom, uvedomil si, aké ťažké je nájsť cenovo dostupnú starostlivosť o deti, ktorá funguje pre pracujúcich rodičov, a potreboval priviesť Omara, pretože to dávalo finančný zmysel. Ak chcete počuť viac od starostu Elorzy,

otcovský hovoril s ním o jeho dohode s Omarom na príprave správ, o kritike, ktorú dostal, a o tom, ako sa snaží Prozreteľnosti trochu uľahčiť byť pracujúcim rodičom.

Takže, ako často beriete Omara do práce?

Omar chodí so mnou do kancelárie počas pracovnej doby len zriedka. Starajú sa o neho starí rodičia. Sú s ním od pondelka do piatku. Snažím sa zostať v stredu ráno doma, aby som bol s ním. To je od deviatej do piatej, ale niekedy mám akcie ráno a večer a cez víkendy. Tam sa ho snažím čo najviac integrovať. Vtedy ho mám so sebou vždy, keď som niekde v meste.

Pokiaľ ide o jeho privedenie do kancelárie, urobil som niekoľko hrubých výpočtov, koľko času tu so mnou trávi. Povedal by som, že počas deviatich až piatich hodín hovoríme možno hodinu alebo tak za mesiac

Ako zvládate prácu na podujatiach alebo počas hodín, keď je s vami v kancelárii?

Správa o tom vyvolala dojem, že ho mám celý deň počas pracovnej doby pri sebe. Bolo by veľmi ťažké dokončiť prácu, keby som ho mal pri sebe. Ale počas prvých šiestich mesiacov som absolvoval veľa stretnutí cez Skype na konferenčných hovoroch. ja by som práca z domu a častokrát počas stretnutí cez Skype som mal nasadený headset a kŕmil som ho, keď sme viedli Skype konferenčný hovor. Bolo to možné, pretože nebol veľmi mobilný a počas prvých mesiacov veľa spal. Keď sa stal mobilným, bola to úplne nová loptová hra. Konferenčné hovory, keď som teraz doma, sú teraz naozaj, naozaj ťažké, len preto, že ho musím každú sekundu sledovať. Takže teraz [keď je starší] v stredu ráno sa snažím nájsť si nejaký čas ráno a vezmite ho na ihrisko a strávte s ním čas, kým ho vyhodím k jeho starým rodičom denná starostlivosť.

Ako ste sa s manželkou dohodli na starostlivosti o dieťa? Pozreli ste sa na tradičné denné starostlivosti?

Po prvé, milujem byť otcom. Každý mi hovorí, ako rýchlo tieto roky plynú, a ja chcem byť pri tom, aby som si ich užil čo najviac. Mám veľmi náročnú prácu, čo sa týka môjho času. Keby som ho nemala pri sebe, nevidela by som ho a prišla by som o chvíle v jeho živote. To je niečo, čo nie som ochotný urobiť. To je hneď od začiatku.

Druhá vec je, že jeho mama je študentkou druhého ročníka práva. Je rovnako zaneprázdnená, ak nie tak zaneprázdnená ako ja. Niekedy potrebujem prevziať väčšiu časť podielu, rovnako ako sú chvíle, keď ona prevezme väčšiu časť podielu. Vzájomne sa podporujeme, ako len vieme a fungujeme. Rád by som povedal, že to všetko má nejaký veľkolepý plán a dizajn, ale polovicu času, sme v režime prežitia. Len sa snažíme, aby to fungovalo.

Prečo ste sa teda rozhodli, že sa oňho starajú jeho starí rodičia namiesto tradičnej dennej starostlivosti?

Starostlivosť o deti je príliš drahá. [Moja žena] Stephanie a ja sme navštívili jasle a centrá raného vzdelávania a keď sme to videli cenovka viac ako 350 dolárov týždenne, obaja sme len pokrútili hlavami a vedeli sme, že to nie je niečo, čo by bolo pre nás udržateľné. Veľmi sa spoliehame na mojich rodičov a na jej rodičov. To bolo skvelé pre dieťa, ale naši rodičia, viete, sa tiež starajú. Majú návštevy lekára. Majú iné veci. A niekedy sa so Stephanie musíme dohodnúť inak, a to je zvyčajne miesto, kde ho vyzdvihnem a je so mnou.

Takže 350 dolárov týždenne bolo pre vás nedostupných?

Stephanie je práve na právnickej fakulte, takže v tomto bode máme len jeden príjem. A viete, zvládame to najlepšie, ako vieme. Ale môžem vám povedať, že ako rodina si nemôžeme dovoliť toľko za mesiac. To je proste realita. Myslím na tieto náklady a myslím na obyvateľov v mojom meste. Nevidím, koľko ľudí v Providence si môže dovoliť toľko v škôlke. To len robí výzvy v oblasti dennej starostlivosti hmatateľnejšie a skutočnejšie.

Privádzate Omara mimo netradičného pracovného času. Veľa robotníkov na zmeny, ktorí sú rodičmi, sa musí s týmto problémom potýkať každý deň. Väčšina centier dennej starostlivosti funguje od 9. do 5. Mysleli ste na medzery v starostlivosti o deti predtým, ako ste mali svojho syna? Alebo to bolo niečo, s čím ste začali zápasiť, až keď ste sa stali rodičmi a boli ste konfrontovaní s realitou?

Čo sa týka výziev, čo robíme v tieto dni, keď mám večerné akcie a mama je in škola, len sa ponáhľam a vymýšľam a mám svoje dieťa pri sebe, aj keď ho musím mať večer diania. Tie večerné udalosti skutočne majú široký rozsah – niekedy je to formálne a ja ho budem nosiť so sebou. Niekedy je to neformálne, sme vonku a prechádzame sa. Ale jasné je, že nemám problém priviesť svoje dieťa. Rád s ním trávim čas, či už je to práca, alebo keď ho len vezmem na ihrisko.

Posunula sa teda vaša politika v reakcii na to, že ste pochopili a zažili realitu nedostupnej starostlivosti o deti?

Tu v meste robíme množstvo vecí, aby sme to podporili. Napríklad som vyrobil Univerzálny pre-K jedna z mojich priorít na druhé funkčné obdobie. Tvrdo na tom pracujem a teším sa, že sa to stane skutočnosťou. Veľa sme investovali aj do holistickej podpory okolo našich škôl. Investovali sme do letných vzdelávacích príležitostí, letných pracovných príležitostí a letných táborov. Mesto teraz poskytuje rodinám v celom meste kvalitnú starostlivosť o deti, ktorá stojí päť dolárov týždenne počas celého leta. Ako si viete predstaviť, u rodičov to bolo mimoriadne, mimoriadne obľúbené a je to niečo, do čoho neustále rastieme a do čoho každý rok investujeme.

Počas letných mesiacov môžete porovnať míňanie 350 USD+ za týždeň s 5 dolármi za týždeň? To nie je problém. Je pekné, že mesto je v pozícii, kedy môžeme pomôcť odľahčiť túto záťaž rodinám.

Robili sme aj veci ako napr predĺžená platená rodinná dovolenka pre opatrovateľov tu v meste. Otestovali sme aj niektoré možnosti práce z domu. Celému môjmu tímu som dal celkom jasne najavo, že ak sa niekedy ocitnú v núdzi a ich možnosti starostlivosti o deti zlyhajú, sú vítaní, ak v týchto dňoch privedú svoje deti do práce. Chceme vytvoriť priaznivé prostredie pre všetky mladé rodiny.

Ako ste videli toto prostredie vo vašej kancelárii? Nosia ľudia do práce deti ako vy?

Asi pred týždňom a pol som mal naozaj zaujímavý zážitok. Mal som dohodnuté stretnutie so skupinou vedúcich komunity. Jednou z osôb, ktorá bola súčasťou stretnutia, bola mama, ktorá je podľa mňa hlavnou opatrovateľkou svojho dieťaťa. V ten deň sa jej situácia v škôlke prepadla. Počula, že som veľmi otvorený a ústretový k deťom a rodinám na radnici, takže sa cítila dobre, že so mnou môže na stretnutie priviesť aj svoju ročnú dcéru. Inak by musela zmeškať stretnutie so všetkými ostatnými ľuďmi. Jej dcéra sa celý čas hrala s hračkami. Bolo pre mňa veľmi pekné vidieť, že aj keď to nie je môj priamy zamestnanec, prostredníctvom týchto zásad, ktoré sme dokázali propagovať, uľahčujeme ľuďom, aby si nemuseli vyberať medzi rodinou a kariérou – čo môžu urobiť oboje.

Takže, ako dlho vám a vašej žene bude vychádzať plán provizórnej starostlivosti o dieťa? Máte v pláne dať ho do pre-k prípadne alebo do jaslí o rok alebo tak?

Myslíš, že si musím nájsť druhú prácu? Ktovie, možno bude musieť šoférovať ocko Uber. robím si srandu, samozrejme. Naozaj nevieme, ako dlho to bude trvať. Zatiaľ to funguje naozaj dobre s Omarovými starými rodičmi, ale tiež chceme, aby sa stýkal a bol okolo iných detí. Berieme to deň čo deň. Snažíme sa obklopiť Omara čo najobohacujúcejšími zážitkami, takže uvidíme, čo to znamená.

Pretože Stephanie je teraz študentkou práva na plný úväzok, myslím si, že keď bude druhý príjem, bude to oveľa jednoduchšie. Ale to nebude o pár rokov. Takže dovtedy len prežijeme a napredujeme.

Nastal odpor k tomu, že ste svojho syna priviedli na udalosti; ľudia hovoria, že svojho syna nosíte na akcie pre ‚optiku.‘ Iní ľudia hovoria, že reakcia na to by bola iná, keby ste boli matkou a nie otcom. Čo hovoríte na túto kritiku?

Existuje dojem, že správy zanechali, že zo 40 hodín týždenne počas 9 až 5 hodín je moje dieťa veľkú časť so mnou. To určite nie je tento prípad. To by v pracovnom prostredí jednoducho nebolo možné. Ale mám veľmi náročnú prácu. Pracujem cez dni, pracujem večer, pracujem cez víkendy. Celý čas pracujem. Nie som ochotný pre nič obetovať to, že nie som rodič. A to je len voľba, ktorú robím.

Ľuďom, ktorí hovoria, že existuje dvojaký meter – myslím si, že ide o to, že toto je moment na zdôraznenie ženy by nemali byť kritizované, keď privedú svoje deti do práce. Nemyslím si, že ide o to, aby boli kritizovaní aj muži. Ide teda len o to, aby sme presne pochopili, čo ľudia znamenajú za tým, čo hovoria. Myslím si, že ak môžem byť spojencom a ak môžem pomôcť, zapojte sa do konverzácie tak, že ten dvojitý meter ktorý v spoločnosti existuje, je odstránený a zmiernený, ak ho akýmkoľvek spôsobom zredukujeme, potom určite chcem hrať svoju úlohu.

Som si vedomý toho, že to vysiela túto správu do komunity. Nemal som to v úmysle, ale vzhľadom na to, že je to vec, som s tým v pohode. Muži musia zakročiť a prevziať aspoň náš diel rodičovských povinností.

Čo tým myslíte?

Bolo to príliš dlho ženy, ktoré žonglujú s rodičovstvom a kariérou. A v tejto pozícii by nemali byť len ženy. Robím, čo môžem, aby som to čo najlepšie vyvážil a bol hlasom pre ostatných oteckov tam vonku, že aj oni musia zdokonaľovať a hrať aspoň svoj podiel ako rodičia. Budem mať Omara so mnou v komunite a ľudia mi povedali: "Ach, dnes strážiš deti." Nie je to stráženie detí, keď je to vaše dieťa.

Ale myslím si, že takéto komentáre odrážajú nízke očakávania, ktoré máme od mužov ako rodičov v našej spoločnosti. Rodičovstvo znamená prebaľovanie, prípravu jedla, prijímanie jedla, kŕmenie. Znamená to zdvihnúť, odložiť, uspať a všetko medzi tým. Chlapi musia byť ochotní oprieť sa a posilniť našu úlohu.

Ďalší stimulačný balík potrebuje na záchranu priemyslu starostlivosti o deti

Ďalší stimulačný balík potrebuje na záchranu priemyslu starostlivosti o detiStarostlivosť O DetiFinanciePolitikaCovid 19PolitikaDenná Starostlivosť

The starostlivosť o dieťa priemysel má veľké problémy. Ešte pred pandémiou, Americký systém financovania vzdelávania v ranom detstve nebol ani tak jedinečným, centralizovaným mechanizmom financovan...

Čítaj viac
Nízka miera nezamestnanosti znamená menej, pretože náklady na starostlivosť o deti prudko rastú

Nízka miera nezamestnanosti znamená menej, pretože náklady na starostlivosť o deti prudko rastúStarostlivosť O DetiEkonomické ZdravieEkonomikaHorúce Vziať

Konzervatívci sú s tým veľmi spokojní stav americkej ekonomiky. Prezident Trump obzvlášť rád propaguje počet pracovných miest, aby podporil svoju ekonomickú agendu. A má na to právo. Koniec koncov,...

Čítaj viac
50 vecí, ktoré si každá opatrovateľka myslí, a žiadna, čo nikdy nepovie

50 vecí, ktoré si každá opatrovateľka myslí, a žiadna, čo nikdy nepovieStarostlivosť O DetiOpatrovateľkyVyučovanie

A opatrovateľka je ako člen vašej širšej rodiny: Chcú peniaze, môžu kedykoľvek odísť a vaše dieťa ich zbožňuje. To vytvára úplne jedinečnú sociálnu situáciu, v ktorej je profesionálna osoba platená...

Čítaj viac