Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.
VMWare
uvrstitev: 17
Uvrstitev 2017: 7
Število zaposlenih: 12,267
VMware je vodilni na področju infrastrukture v oblaku in tehnologije digitalnega delovnega prostora, ki se nahaja v Palo Altu v Kaliforniji, kjer večina zaposlenih dela kot programski inženirji. Ta javna hčerinska družba IT-giganta Della proizvaja programsko opremo ki podjetjem pomaga pri varnem povezovanju, upravljanju in avtomatizaciji njihove kompleksne digitalne infrastruktureza Microsoft Windows, Linux in MacOS. VMware ponuja 18 polnih tednov družinskega dopusta redno zaposlenim, ki sprejmejo novega otroka.
Poleg tega impresivnega časa za povezovanje in skrb za novorojenčka, VMware ponuja in dodatnih 10 bolniških dni, ki jih lahko izkoristi kateri koli družinski član, in 12 dni rezervne oskrbe v primeru nujne primere. Vsak novopečeni starš prejme tudi darilo dobrodošlice v vrednosti 250 $, pa tudi osebno vrečko za plenice VMware.
Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.
