Genentech je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018

Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.

Genentech

uvrstitev: 20
Uvrstitev 2017: 22
Število zaposlenih: 15,000

Genentech s sedežem v južnem San Franciscu je ena izmed vodilnih farmacevtskih korporacij v Ameriki. Leta 2017 je podjetje pokazalo svojo zavezanost podpori novopečenim staršem s povečanjem politike starševskega dopusta na osem tednov za "primarne" in "sekundarne" skrbnike. Dopust je na voljo vsem skoraj 15.000 redno zaposlenim v podjetju.

In starševski dopust še zdaleč ni edina ugodnost, ki jo ima Genentech za nove starše. Zaposleni imajo tudi zelo pomemben dostop do otroškega varstva v podjetju in možnost, da subvencije za varstvo otrok usmerijo v individualne rešitve za nego. Genentech ima tudi velikodušno politiko prilagodljivega delovnega časa, ki jo lahko starši, ki se vračajo na delo s starševskega dopusta lahko uporabljajo za delo od doma ali prilagodijo delovni čas svojemu nepredvidljivemu starševstvu urniki. Poleg vsega tega je biotehnološko podjetje polno odličnih ugodnosti, ki staršem pomagajo doseči a zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, vključno z zobozdravstvom, telovadnico, zdravstveno oskrbo, kemičnim čiščenjem in strežajem storitev.

Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.

Microsoft je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018

Microsoft je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018Očetovski Dopust50 NajboljšihStarševski Dopust

Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog kot ponudnikov in negovalcev....

Preberi več
OppenheimerFunds je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018

OppenheimerFunds je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018Očetovski Dopust50 NajboljšihStarševski Dopust

Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog kot ponudnikov in negovalcev....

Preberi več
Etsy je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018

Etsy je eno najboljših krajev za delo za nove očete v letu 2018Očetovski Dopust50 NajboljšihStarševski Dopust

Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čep...

Preberi več