Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.
Etsy
uvrstitev: 4
Uvrstitev 2017: 2
Zaposleni za polni delovni čas: 1,043
Etsy, globalna tržnica kreativnih (kvačkanih, s pticami) izdelkov s sedežem v Brooklynu, ostaja standard za dobro počutje delavcev z belimi ovratniki. Etsy, ki ni več korporacija B, zaposluje na stotine programerjev, svetovalcev za stranke in tržnikov, ki po prestrukturiranju na visoki ravni po izguba v prvem četrtletju leta 2017, zdaj se združi v večinoma novo vodstveno ekipo, ki jo vodi nekdanji predsednik potrošniških izdelkov in storitev American Express Josh Silverman. Čeprav je bil Etsy, s katerim se zdaj javno trguje, predmet govoric o zamenjavi vodstva, podjetje ostaja zdravo (objavilo je prvo prodajno četrtletje v višini 1 milijarde dolarjev v četrtem četrtletju 2017) in njegove ugodnosti za zaposlene, vključno z 26 tednom plačanega starševskega dopusta za vse redno zaposlene, ostajajo impresivno.
Čeprav Etsy nima pomembnih programov za varstvo otrok, s katerimi se ponašajo nekatera druga podjetja v Fatherlyjevih najboljših 50, nudi pomoč programi za starše otrok s posebnimi potrebami in ponujajo neomejeno bolniško odsotnost, ki jo zaposlenim spodbujamo k skrbi za svoje otrok. Etsy ponuja tudi program pomoči pri posvojitvi in, kar je bolj znano, niz programov za dobro počutje, tako obsežnih, da so vlagatelji-aktivisti pritiskali na vodje podjetij, naj se sprostijo z vso jogo.
Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.
