Medtem ko Amerika še vedno bije bitko za omogočiti starševski dopust za vse se premika ena država v Evropi stari starši. DNA, teleoperater na Finskem, preizkuša sistem plačanega dopusta za vsakega zaposlenega, ki postane stari starši in ženska po imenu Maarit Jakobsson je bila prva zaposlena, ki je izkoristila to program. Jakobssonova si je v začetku letošnjega poletja po rojstvu svojega devetega vnuka vzela teden dni dopusta in rada je preživljala kakovosten čas s svojo družino. To je še vedno nov program in ni jasno, ali bo trajal, a če se izkaže za uspešnega, bi lahko prihodnost plačane družine vključevala stare starše?
Koncept, da nekdo dobi prost čas, da postanete stari starši morda se nam zdi tuje, a Finska je izjemno napredna, ko gre za družino in plačan dopust. Finska vlada že ima izjemno radodarna starševska politika na mestu, kar omogoča tako materam kot očetom, da si vzamejo precejšnjo količino plačanega prostega časa. To je v ostrem nasprotju z Ameriko, ki je ena redkih razvitih držav ne ponudi plačanega starševskega dopusta za svoje državljane.
flickr / spilltojill
Toda to ne pomeni, da dopust pri starih starših ni smiseln za 50 držav. Povprečen Američan postane stari starš pri 54 letih, kar je celih 11 let oddaljeno od povprečne upokojitvene starosti 65 let. Seveda se pričakuje veliko število Američanov delajo tudi čez 65. Dajanje priložnosti zaposlenim, da preživijo čas z družino in ublažijo stres novopečenih staršev, bi težko zavrnil.
Problem je, kot vedno, povezan z denarjem, saj bi uvedba plačanega dopusta za stare starše podjetja zagotovo stala bogastvo zaradi izgubljenega dela, kajne? Izkazalo se je, da morda ni tako. Kljub temu, kar mnogi mislijo, starševski dopust pravzaprav ne toliko stanejo podjetja. Še posebej, ker so ti listi dolgi le en teden, bi bili verjetno stroški minimalni in na koncu odtehtani z dolgoročnimi pozitivnimi učinki. Pred nami je še dolga pot, a upajmo, da bodo nekega dne vsi ameriški stari starši šli po stopinjah Maarita Jakobssona in si vzeli prepotreben dopust.
