Rezultat neviđene saradnje između Bruking instituta i američkog Enterprise instituta, Crips i Bloods of DC think tanks je snažan dvostranački predlog za nove zakone o roditeljskom odsustvu zasnovanom i na demokratskom i na republikanskom dnevnim redovima. Izveštaj, čiji su koautori osoblje iz neoliberalnih uporišta i uporišta slobodnog tržišta, predstavlja родитељско одсуство i, posebno, одсуство због очинства, kao potencijalno područje konsenzusa.
Važno je to napomenuti извештај nije odobravanje Trampovog plana o roditeljskom odsustvu predsednika Trampa, koji je emitovao tokom svoje kampanje i pripisao je svojoj ćerki Ivanki zasluge za arhitekturu. Taj plan je jedan od četiri sa obe strane prolaza koje je ispitala radna grupa instituta. Iako sva četiri plana imaju svoje dobre i loše, izveštaj sugeriše Trampov plan je značajan za potencijal da nenamerno podstakne diskriminatorne prakse zapošljavanja i nedostatak rodne ravnopravnosti. Oba ova pitanja, tvrde istraživački centri, ključna su za uspostavljanje dobre politike odsustva koja predstavlja kompromis između konzervativnih i progresivnih interesa.
U raspravi o tom kompromisu, instituti su pronašli pet ključnih oblasti u kojima se može postići zajednički jezik. Онај велики? Svaki plan mora biti neutralan u pogledu budžeta. Radna grupa sugeriše da s obzirom na pogodnosti programa odsustva za zaposlene, skromno povećanje poreza na zarade ne bi bilo nerazumno. Ali takođe primećuju da bi veličina tog poreza morala biti prilično minimalna kako ne bi bila preveliki teret za siromašne. Oni predlažu da se dodatni troškovi programa odsustva pokriju kroz smanjenje vladinog budžeta.
Radna grupa takođe sugeriše da se pristupačnost može podstaći postavljanjem posebnih granica za one koji idu na odsustvo. „To bi zadržalo prednosti relativno ciljane i jeftine tako što bi ponudilo stopu zamene od 70 odsto do maksimalne granice od 600 dolara nedeljno, tokom ograničenog broja nedelja (npr. osam nedelja)“, autori studije predložiti.
Ostali zahtevi za kompromis su manje fiskalni i više socijalni. Radna grupa poziva da svaki plan bude rodno neutralan, nudi svaki roditelj ima priliku da ostane kod kuće sa novim bebama. Oni takođe ističu da bi svaki plan morao da ima zaštitu za bilo koje nenamerno posledice nove politike, uključujući diskriminaciju zapošljavanja žena koje su trudne i muškaraca koji očekuju. Na kraju, primećuju da bi to trebalo da bude održivo za sve radnike, vodeći računa da srednja klasa može imati koristi od politike odsustva koliko i siromašne porodice.
Autori napominju da kompromisni plan „nije kao politika koju svi preferiraju“, ali naglašavaju da je, kao kompromis, to nešto što bi i konzervativci i liberali verovatno bili spremni подршка. To zvuči uverljivo iz instituta Brookings i Enterprise, koji često proizvode istraživanja koja opravdavaju podelu, a ne sporazum.
