Kako američko stanovništvo stari, plaćeno odsustvo će biti presudno za porodice sa roditeljima Boomer kojima će biti potrebna nega, prema novom izveštaju Nacionalnog partnerstva za žene i porodice. Titled Naša staračka, brižna nacija, sažetak pokazuje da, pored pomoći novopečenim roditeljima, jake politike plaćenog odsustva osloboditi značajna finansijska i vremenska opterećenja mlađih generacija koje brinu o porodici članovi starosti 65 ili više godina — očekuje se da će se populacija udvostručiti za više od 30 miliona u narednih 15 godine.
Izveštaj otkriva da će talas starenja bejbi bumera verovatno izazvati ogroman teret za zaposlene ljude. Trenutno, 43 miliona Amerikanaca brine o članovima porodice. Mnogi od njih brinu i o starijim roditeljima i o deci, dok istovremeno žongliraju sa poslom. Više od polovine onih koji brinu o starijem roditelju kaže da to negativno utiče na njihov posao. Iako ovo možda ne izgleda posebno novo, vrsta i količina nege koju ovi odrasli pružaju značajno se menjaju, posebno kada su u pitanju starije osobe.
Nacionalno partnerstvo za žene i porodicu
Nedavno je briga za starije odrasle osobe u kući postala sve više tehnička i uključuje upravljanje komplikovanim rasporedom uzimanja lekova, negu rana i injekcije. Ovi zadaci zahtevaju određenu dozu obuke za razumevanje, ali oni su stisnuti između brige i posao često nemaju vremena da nauče kako da završe zadatke, ostavljajući one o kojima brinu rizik. Ovo posebno važi za radnike sa niskim primanjima koji nemaju resurse da angažuju kućnu negu ili da plate ustanove za negu.
Štaviše, briga o starijim odraslim osobama dovodi u opasnost i bankovne račune, koji koštaju do 7.000 dolara godišnje iz džepa za negovatelje, što je otprilike 20 odsto njihovog godišnjeg prihoda. Taj teret će se verovatno samo povećati kako starija populacija doživljava značajnije zdravstvene probleme. Uzmite u obzir činjenicu da se očekuje da će broj starijih osoba sa Alchajmerom porasti za 35 procenata do 2025.
Nacionalno partnerstvo za žene i porodicu
Još značajnije je broj članova porodice koji su na raspolaganju za brigu o starijim osobama se ugovara. To je i zbog niže stope nataliteta i porodičnih komplikacija kao što je razvod. Godine 2010. starija odrasla osoba je imala oko sedam članova porodice koji bi potencijalno mogli da obezbede negu. Do 2050. taj broj će biti manji od tri.
Izveštaj Nacionalnog partnerstva za žene i porodice tvrdi da bi snažna politika plaćenog porodičnog odsustva mogla pomoći u rešavanju mnogih od ovih pitanja, počevši od sposobnosti negovatelja da odvoje vreme da nauče ključne veštine neophodne za pružanje nege starijima вољене. Pored toga, žene koje često preuzimaju veći teret brige će verovatnije zadržati svoj posao nego da napuste (ili budu prinuđene) iz radne snage da bi pružile tu negu. Konačno, plaćeno odsustvo bi takođe pomoglo da se smanji nedostatak dostupnih negovatelja tako što bi omogućilo radnicima da odvoje vreme da pomognu bolesnoj rodbini da ozdravi.
U izveštaju se takođe navodi da istraživanja pokazuju da kada porodice brinu jedna o drugoj, zdravstveni ishodi su znatno bolji. Плаћено одсуство, tvrdi se, to će osigurati rastuća plima starijih bumera biće srećniji i zdraviji, kao i njihove porodice.
