Diageo: Najbolja mesta za rad za nove tate u 2016

Kada saznate da ćete postati novi otac, jedino što će vam trebati više od dobrog, tvrdog pića Smirnoff, Johnnie Walker, ili (i?) Guinness je posao u kompaniji koja posjeduje Smirnoff, Johnnie Walker i Guinness.

  • Sedište: Norwalk, CT
  • Broj zaposlenih: 2.400
  • Plaćeno porodiljsko odsustvo: 4 nedelje
  • Industrija: Hrana i piće
  • 2015 Rang: Novi unos

Značajne politike i prakse prilagođene ocima

  • Mnoge kompanije nude fleksibilno vreme svojim zaposlenima, ali u Diageu oni šetaju i tvrde da 95 odsto zaposlenih u određenoj meri koristi fleksibilno vreme u svojim ličnim radnim rasporedima.
  • Svi izuzeti zaposleni sa punim radnim vremenom imaju pristup fleksibilnom rasporedu radnog vremena, a skoro svi zaposleni koriste neki oblik fleksibilnosti u svom rasporedu.
  • Nudi zaposlenima Bright Horizons Care Advantage, koja pruža jedinstvena rešenja za bolje upravljanje porodična odgovornost, uključujući do 15 dana rezervnih usluga brige o deci po ceni od 15 USD po dete.
  • Svakog meseca zaposleni dobijaju do 8 sati školskog odsustva (do 40 sati godišnje) tako da nećete morati da propustite veliku igru ​​vašeg deteta ili školsku igru.

Опширније
Кућа
50 najboljih — Puna lista
9 vodećih malih preduzeća
Šta je sa Freelancerima?
Metodologija i resursi

Kako kompanije ubeđuju američke muškarce da ne uzmu roditeljsko odsustvo

Kako kompanije ubeđuju američke muškarce da ne uzmu roditeljsko odsustvoОдсуство због очинства50 најбољихРодитељско одсуство

Većini novopečenih očeva u Americi nije ponuđeno slobodno vreme da provedu sa svojim detetom. Plaćeno roditeljsko odsustvo dostupno je samo 15 odsto svih američkih zaposlenih, prema статистика биро...

Опширније
50 najboljih kompanija koje će raditi za nove tate u 2017

50 najboljih kompanija koje će raditi za nove tate u 201750 најбољихРодитељско одсуство

Ovo je treća godina kako Fatherly sastavlja svoj „50 najboljih mesta za rad za nove tate” rangiranje. Kada smo uradili naše prvi izveštaj 2015, polovina ispitanih američkih kompanija ponudila je sa...

Опширније
Osećate se krivim zbog uzimanja roditeljskog odsustva? To je greška vaše kompanije.

Osećate se krivim zbog uzimanja roditeljskog odsustva? To je greška vaše kompanije.Одсуство због очинства50 најбољихРодитељско одсуство

Rođenje njegove druge ćerke, Lile-Rouz, prošle godine je vratilo stanovnika zaliva Adita Manea i njegovu ženu u ciklus hranjenja i promene pelena. Ali Mane, profesionalac za prodaju i marketing, im...

Опширније