Uprkos tome u šta bi Bijonse i Tejlor Svift želeli da verujete, Spotifaj je i dalje neprikosnoveni kralj striminga muzike sa preko 75 miliona korisnika. Uvozom prosvećene politike o odsustvu iz matične Švedske kompanije, Spotify je sada jedan od neospornih kraljeva 50 najboljih — nije loše za kompaniju koja nije dospela na listu prošle godine.•
- Sedište: Njujork, Njujork
- Broj zaposlenih: 1500+
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 24 nedelje
- Industrija: Tech
- 2015 Rang: Novi unos
Značajne politike i prakse prilagođene ocima:
- Spotify-jev odlazak nije samo drugi najbolji u zemlji – on je inovativan. Novi tate mogu da koriste vreme koliko god žele, sve do trećeg rođendana svog deteta. A pošto je to prilično veliki prozor, kompanija je politiku učinila retroaktivnom za svakog zaposlenog koji je imao dete od 2013.
- Kada ste spremni da se vratite u svet odmornih (bilo da ste odmorni ili ne), kompanija pokreće „program dobrodošlice“ koji omogućava zaposlenima da se lakše vrate na posao sa punim radnim vremenom uz rad na daljinu i fleksibilnost распоред.
- Sve one „Spotify sesije“ koje pronađete na Spotify-u? Većina njih se odvija u pozorištu kompanije, gde su svi zaposleni na VIP listi.
Опширније
Glavni članak
50 najboljih — cela lista
9 vodećih malih preduzeća
Šta je sa Freelancerima?
Metodologija i resursi
*Spotify je marketinški partner kompanije Fatherly, što nema uticaja na njegovo rangiranje među 50 najboljih. Pogledajte metodologiju izveštaja ovde.
