The Stopa nataliteta u SAD je na najnižoj tački u poslednje tri decenije i klizi. Stanovništvo se svakodnevno smanjuje čak i dok se privatni sektor bori sa nedostatkom radne snage, a političari obećavaju rast BDP-a nespojiv sa radnom snagom po ugovoru. Iako retko dobijaju zasluge za to, roditelji razvijaju ekonomiju tako što odgajaju decu koja na kraju učestvuju u tome. Kada odrasli masovno odustanu od roditeljstva - postoji dobar primer za to u Japanu - ekonomije se raspršuju i zastoje. Dakle, i kreatori politike i lideri privatnog sektora moraju da razmotre zašto Amerikanci u najboljim godinama rađanja odustaju od razmnožavanja. I ispostavilo se da postoje neki konkretni i prilično očigledni odgovori.
Ekonomski pritisak roditeljstva se povećao. Društveni pritisak roditeljstva je povećan. Povećao se profesionalni napor upravljanja višestrukim prihodima.
Dženi Braun je posmatrala i ove trendove i trendove planiranja porodice. Kao organizator nacionalnog ženskog oslobođenja, Braun je predvodio kampanju da „pilulu za jutro“ učini dostupnom bez recepta i otkrio da parovi odlažu da imaju decu ne iz nezainteresovanosti već iz бојати се. Shvatili su poteškoću
U svojoj novoj knjizi Rodni štrajk: Skrivena borba oko ženskog rada, Braun dokumentuje ovaj fenomen i postavlja da sve dok vlada ne počne da podržava porodice sa socijalnim programe koji pomažu u lakšem odgajanju dece, odrasli će izbegavati roditeljstvo, a roditelji će preskočiti drugo ili treće dete. Fatherly je razgovarao sa Braunom o ovoj novonastajućoj dinamici io tome šta očevi mogu da urade kako bi se snašli u onom što je, u doslovnom i figurativnom smislu, zbunjujuće tržište rada.
Želim da budem siguran da će ovo biti tačno predstavljeno. U suštini, tvrdite da, pošto američka vlada ne pruža značajnu podršku roditeljima, vidimo pad nataliteta, što vi nazivate štrajkom nataliteta. Kako ste došli do tog zaključka?
Učestvovali smo u kampanji za dobijanje pilule za jutro posle u slobodnoj prodaji i pričali smo o tome koliko je teško imati decu. Mnogi članovi naše grupe su ga imali i mi se zaustavljamo jer nisu imali pristup plaćenom odsustvu, ili je količina slobodnog vremena koju su imali bila smešna - možda nedelju ili dve nedelje. Imali su problema sa zdravstvenim osiguranjem, problema sa plaćanjem samo za porođaj. Čak i kada su imali osiguranje bilo je uključeno mnogo drugih troškova. Zatim je bilo plaćanje posle škole i letnji programi i samo iscrpljenost rada najmanje osam sati dnevno, a zatim povratak kući i pokušaj porodičnog života. Jednostavno su odlučili da ne mogu podneti ni sekundu.
Šta je sa ženama koje nisu imale decu?
Mnogi od nas nisu imali decu, ali su ih želeli. Bili smo suočeni sa finansijskom nestabilnošću i nefleksibilnošću poslodavaca i troškovima brige o deci. U drugim zemljama postoje subvencije ili kompletne usluge ili veoma duga plaćena odsustva. Ali uglavnom smo uzimali neplaćeno odsustvo. A onda smo počeli da viđamo naslove o smanjenju nataliteta i tada smo uspostavili vezu.
Dakle, kada je teže odgajati decu, ljudi imaju manje dece. Има смисла. I svakako ste u pravu da Amerika subvencioniše roditelje mnogo manje od većine razvijenih nacija. Zašto mislite da smo toliko nevoljni da pomognemo američkim roditeljima kada je jasno da im treba više pomoći?
Pa, nisam siguran da je nevoljko. Barem od strane običnih ljudi. Ali mislim da je to nevoljnost poslodavaca.
Posle Drugog svetskog rata, seksistički ideal je bio imati porodičnu platu. To je značilo da će jedan hranitelj izdržavati porodicu. Oni bi izdržavali decu i supružnika koji su svojim punim radnim vremenom obavljali brigu o porodici. I tako je bilo 40 sati nedeljno za izdržavanje porodice. Sada je za izdržavanje porodice potrebno 80 ili više sati nedeljno. Ali poslodavci nisu ništa dodali za taj posao brige o porodici.
Poslodavci sada dobijaju najmanje 80 sati rada, tako da je manja želja parova da rade dodatne poslove u kući. To mi odgovara, ali pitam se da li postoji rešenje.
Za sindikalni deo radne snage nekada je postojala ideja da je plata poslodavca odgovorna za ono što je moguće u porodici. U našoj grupi, umesto porodične plate, kažemo da nam je potrebna socijalna plata. To je evropski termin ili svi ovi programi koji pokrivaju sve, uključujući dugo plaćeno odsustvo, duge odmore, zdravstvenu zaštitu, brigu o deci i negu starijih. Moramo da računamo sa onim što se dogodilo u Americi. Imali smo sistem. Taj sistem je nestao, ali nije zamenjen drugim sistemom.
Taj sistem se tradicionalno shvatao kao „loš za mame“. Ali čini mi se prokleto lošim i za tate. Koja je ovde uloga zastupanja očeva?
Muškarci brinu o ekonomskoj situaciji. Oni brinu o zdravstvenoj zaštiti, brizi o deci i smeštaju. Primjenjuje se isti pritisak. Dakle, štrajk pri rođenju definitivno nije nešto o čemu žene odlučuju. To je nešto o čemu parovi odlučuju. Mi smo u drugačijoj situaciji od 50-ih jer tate zaista rade mnogo više. Oni vide sve iste stvari koje vide i žene kada se brinu.
Sa tom vidljivošću koju imaju očevi, i tim višim ulozima, da li će to pomoći?
Mislim da stvara mogućnost za veću političku koheziju kada roditelji postave ove zahteve.
Ako poteškoće u roditeljstvu dovode do pada nataliteta, to će na kraju uticati na BDP i smanjiti zaposlene koji ispunjavaju uslove. Izgleda da privatni sektor radi protiv svojih najboljih interesa. У чему је ствар? Zar jednostavno ne shvataju?
Pa, poslednjih 20 godina su se izvlačili. Porodice su donedavno preuzimale ove terete na sebe. Oni su plaćali brigu o deci i borili se i angažovali bake i deke da popune praznine. Nekako krivimo sebe. Dobro smo shvatili, znate, znali smo u šta se upuštamo kada smo imali decu i zato ćemo jednostavno morati da se snađemo. Mi to ne vidimo kao sistem koji se oslanja na naš rad kao roditelja koji obavljaju veoma pažljiv i važan posao podizanja sledeće generacije.
Mislim da mnogi roditelji osećaju tu izolaciju.
Postoji ideologija koja ide uz ovo gde je zapravo sve na roditeljima. Vi ste odgovorni. Skoro kao da su deca luksuzna stvar za razliku od sledeće generacije našeg društva. I zato što krivimo sebe da nismo bili u mogućnosti da stvorimo politički pritisak da, znate, nateramo Amazon da plati porez kako bismo mogli da imamo sistem brige o deci u ovoj zemlji. Jer ako pojedinačni poslodavac kaže, u redu, imaćemo šest meseci plaćenog porodičnog odsustva, oni su odjednom u nepovoljnom položaju. Tako da je poslodavcima veoma teško da to urade.
I tako izgleda jasno da nam je potrebno rešenje za celu vladu. Ali, upravo sada, toliko političara govori da su programi socijalne zaštite na neki način zli. Možemo li to preći?
Pa, trebalo bi da pogledamo rešenja koja smo već imali u ovoj zemlji. Tokom Drugog svetskog rata bile su nam potrebne žene u radnoj snazi. iznenada. Uspeli smo da smislimo centre za brigu o deci i široku podršku. Takođe, već imamo ekvivalent dodatka za decu. Ako roditelj umre, socijalno osiguranje daje zamenu prihoda kako dete ne bi oskudevalo. Imamo sistem, samo moraš da umreš da bi ga dobio. Ipak, socijalistički programi nisu toliko strani od stvari koje smo radili u SAD.
Gledam predsednika Trampa u kutiji senki sa idejom socijalizma pred bučnom gomilom. Da li i dalje mislite da je to istina?
Mislim da je činjenica da se ljudi sada žale na socijalizam znak da smo zapravo učinili da političari shvate da su ovi programi politički održivi u SAD. Oni reaguju na tu političku održivost tako što je osuđuju.
Šta će biti prelomna tačka?
Promicanjem ove ideje da smo u neformalnom štrajku rađanja, ljudi će početi da dobijaju osećaj koliko je loše postalo. To nije samo individualno pitanje. Ovo je nešto što treba da imamo kolektivno rešenje kako naša deca ne bi morala da prolaze kroz ovo.
