Binder Dijker Otte (BDO), globalna računovodstvena firma sa sedištem u Belgiji sa američkim sedištem u Čikago, pomaže u pružanju profesionalnih usluga, uključujući javno računovodstvo, poreske pripreme i finansijske Консалтинг.
Kada je pandemija počela, BDO je ponudio finansijsku podršku — i fleksibilnost u pogledu očekivanja na radnom mestu — svojim zaposlenima BDO je promenio očekivanja revizije učinka da se prizna činjenica da su svi morali da izvrše ogromna prilagođavanja i da posao nije mogao da se nastavi kao uobičajeno.
“Svakodnevna fleksibilna kultura je bila najkorisniji resurs tokom moje karijere u BDO-u. Kao zaposlenom roditelju, ova fleksibilnost mi je omogućila da provodim vreme sa svojom porodicom kada treba da pomognem u „to je do sutra” naučnog projekta, prisustvujem školskoj funkciji/sastanku zumiranja ili odvedi moju maturanticu na njenu portretnu fotografiju starijih Пуцај. Šta god da je slučaj, BDO-ov fokus na fleksibilan rad mi je omogućio da učestvujem sa svojom porodicom dok i dalje ispunjavam obaveze klijenata. – Džozi A.
Mnogo zaposlenih u BDO-u je već radilo od kuće pre nego što je COVID-19 udario. Kompanija kaže da se oslanjala na stručnost koju su ti radnici i njihovi timovi već akumulirali kako bi pomogli i svima ostalima da izvrše prilagođavanje. Pored ponude virtuelnih resursa, uključujući seminare za obuku i resurse za mentalno zdravlje, BDO kaže da je uspostavio nove programe kako bi pomogao zaposlenim roditeljima da upravljaju brigom o deci dok su oni nastavili da rade na daljinu. BDO je takođe ohrabrio menadžere da se sastanu sa svojim timovima na direktan način o tome kakve vrste pomoći tim zaposlenima zapravo trebaju od kompanije.
BDO pruža virtuelne aktivnosti i časove deci zaposlenih kako bi bili zauzeti i angažovani zatvoreni su tako da roditelji imaju, u najmanju ruku, jedan izazov manje na koji se mogu fokusirati tokom dan.