Добродошли у "Zašto sam vikao,” Fatherlyjeva stalna serija u kojoj pravi momci raspravljaju o vremenu kada su izgubili živce pred svojom ženom, svojom djecom, svojim kolegom - bilo kim, zaista - i zašto. Cilj ovoga nije ispitivanje dubljeg značenja vrištanja ili donošenje velikih zaključaka. Radi se o vikanju i onome što ga zaista pokreće. Ovde, Vilijam, 36-godišnji grafički dizajner, govori o tome da je izgubio hladnokrvnost na nedavnom sastanku i da je to dovelo do neočekivanih rezultata.
na koga si vikao?
Cela soba saradnika.
Шта се десило?
Posebno ovog dana, mnogo potpredsednika je bilo van kancelarije i svi su se samo zajebavali. Celo jutro je bilo kao kombinezon na podu. Bilo je samo mnogo шалим i trčanje okolo.
I to te samo uznemirilo?
Bio sam četvrti direktor za skoro isto toliko godina na ovom poslu, a novi je bio apsolutna zver. Radili smo zaista naporan posao, a svima u mom odeljenju je nedostajalo da se seckaju. Radio sam 60-80 sati nedeljno. Takođe sam bio nekoliko sati pre početka, a izašao sam nekoliko sati kasnije od skoro svih zaposlenih, uključujući i velikog šefa. Radio sam pola odmora i
Na kraju krajeva, zašto ste se oslobodili?
Tog dana je bilo tako prokleto glasno i ometajuće. Изгубио сам. Ustao sam i nazvao ih gomilom nesvesnih glupana. Ne mogu tačno da se setim šta sam rekao posle toga, ali cela soba se jednostavno zatvorila.
Kako ste se osećali u trenutku kada se to dogodilo?
Samo sam bio ljut. To je bilo samo potpuno nefunkcionalni Животна средина. Čak bih rekao, ponekad, uvredljivo. Osećao sam se loše zbog toga sa nekoliko mojih saradnika, ali šta mi je preostalo da radim? Tattle to HR? Potpredsednica našeg odeljenja je imala obrazac da maltretira ljude koji su to radili, tako da to definitivno nije bilo nešto čime sam želeo da se bavim. Znam da neki moji saradnici nisu bili svesni kroz šta prolazim, a ja sam se pobrinuo za to извинити се njima direktno kasnije.
Šta je bilo posle?
Nepotrebno je reći da nije prošlo dobro. Jeza je prošla prostorijom. Kako je to mesto funkcionisalo, nisam ni znao da su ljudi ljuti sve dok me jedan stariji zaposleni nije pozvao u kancelariju i dao mi je „razgovor sa“. Rekao je da je trebalo prvo da razgovaram o tome nasamo s njim. Kada sam mu dao pregled situacije, rekao je da ga nije briga za moje probleme. Pa, zašto bih se osećao prijatno da razgovaram o tome pre vremena sa njim?
Da li je bilo rešenja? Jesi li dao otkaz?
Ubrzo nakon toga radio sam 29 od 30 dana, 12 plus sati dnevno, i osećao sam se kao da ne mogu ništa da kažem o svojoj situaciji bez dobijanje otkaza. Али šest meseci kasnije, iskoristio sam povišicu od 25 odsto nakon što sam imao još jednu svirku. Takođe sam tražio dodatnog zaposlenog pod sobom i rekao im da sam završio sa radom vikendom i praznicima. Moj direktor me je ubrzo počeo da tretira kao ljudsko biće. Ušao sam, obavio posao i otišao kući. Očigledno je moje vikanje imalo veliki uticaj.
